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Cecy Hernández, un liderazgo que inspira

Los Mochis, Sinaloa.– En el marco del Mes Internacional de la Mujer, la abogada y exsíndica procuradora de Ahome, Cecilia “Cecy” Hernández Flores, fue seleccionada dentro del Top 50 de mujeres destacadas en Sinaloa por el portal Espacio Sinaloa, como parte del proyecto “50 mujeres en Sinaloa”, que reconoce a mujeres que están generando impacto en distintos ámbitos del estado.

En esta entrevista, Cecy comparte su trayectoria en el servicio público, su experiencia como emprendedora y su visión sobre el papel de la mujer en la política y el liderazgo social en Sinaloa.

A continuación, la entrevista

Mes internacional de la mujer, Espacio Sinaloa: “50 mujeres en Sinaloa”

Entrevista a Cecy Hernández

1. ¿Quién es Cecilia Hernández Flores?

Soy, ante todo, una mujer de raíces firmes y corazón sinaloense. Abogada de formación por la UAS, esposa de un gran hombre, madre de un pequeño llamado Máximo que son mi motor, y una apasionada del servicio público. Me considero una mujer luchadora que cree firmemente que la política y la vida se deben conducir con un solo norte: la integridad.

2. ¿Qué experiencias de tu infancia o juventud marcaron tu carácter y liderazgo?

La dulzura de mi abuela, la fortaleza de mi madre y la educación estricta de mi abuelo son el pilar de lo que soy. Crecer en el campo me enseñó que nada se logra sin esfuerzo; de mi abuelo aprendí la disciplina y el respeto a la palabra empeñada, y de mi abuela, la sensibilidad para entender el dolor y la necesidad del prójimo. Esa mezcla de firmeza y ternura es lo que hoy guía mi liderazgo.

3. ¿Hubo alguna mujer que haya influido especialmente en tu formación personal o profesional?

Mi abuela Justina. Ella me crió; era una mujer de una fortaleza inquebrantable pero con un corazón de oro. Ella me enseñó que, sin importar cuántas tormentas enfrentemos en la vida, nunca debo olvidar mi propósito: servir. Su ejemplo me enseñó que el poder de una mujer no reside en alzar la voz, sino en la capacidad de transformar su entorno con amor y trabajo.

4. ¿En qué momento decidiste involucrarte en la vida pública?

Desde muy joven, viendo a mi abuelo José participar en labores cívicas, sentí ese llamado. Él me transmitió el amor por servir y vi en la política la herramienta más poderosa para generar cambios reales. Entendí que si quería ver un Ahome más justo, no podía quedarme como espectadora; tenía que involucrarme y poner las manos a trabajar para construir.

5. ¿Cuál fue el mayor reto que enfrentaste al iniciar tu carrera política?

Me enfrenté a un camino cuesta arriba: el rechazo por ser joven, la falta de oportunidades reales para las mujeres en espacios de decisión y, lamentablemente, el acoso que muchas veces se vive en estos entornos. Sin embargo, esos obstáculos no me detuvieron; al contrario, me dieron la resiliencia necesaria para demostrar que el liderazgo no tiene género, sino resultados.

6. Has sido Síndica Procuradora en tres ocasiones, ¿qué aprendizaje te dejó cada etapa?

Aprendí que en la administración pública siempre hay la posibilidad de hacer cosas nuevas que impacten directamente en la vida de las personas; todo es cuestión de voluntad y honestidad. En cada periodo entendí que la ley es el escudo de los ciudadanos y que mi papel era asegurar que ese escudo fuera fuerte, transparente y, sobre todo, humano.

7. ¿Cómo ha cambiado tu visión del servicio público con los años?

Ha evolucionado de la ilusión juvenil a una madurez responsable. Hoy entiendo que el servicio público no es un puesto, es un compromiso de 24 horas. He aprendido que la verdadera política no se hace detrás de un escritorio, sino caminando las calles, escuchando el sentir de la gente y siendo ese puente entre la necesidad y la solución.

8. ¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro dentro del Ayuntamiento de Ahome?

Mi mayor logro ha sido la dignificación de la Sindicatura en Procuración como un ente jurídico que cuida los intereses del municipio, que son los intereses de la ciudadanía. Logramos fortalecer los lazos con las comunidades más vulnerables, asegurando que los recursos llegaran a donde más se necesitaban y actuando siempre con la frente en alto y las manos limpias.

9. Además de la política, decidiste emprender. ¿Qué te motivó a iniciar un negocio propio?

Entender que los espacios públicos son ciclos que tienen fecha de caducidad. Emprender me dió la libertad de construir un patrimonio basado en mi esfuerzo y creatividad. Tener un negocio propio te permite vivir la realidad que enfrentan miles de familias sinaloenses; te enseña el valor de generar empleos y la importancia de la innovación para que nuestro estado progrese.

10. ¿Qué aprendizajes del emprendimiento has aplicado en la administración pública?

Fíjate que esa es una de las lecciones más valiosas que me he llevado. Al final del día, la administración pública y el emprendimiento tienen un punto en común: el servicio.

En la empresa, si no resuelves, no creces. En el servicio público aplico lo mismo: menos burocracia y más resultados. He aprendido a trabajar con metas claras y tiempos reales, porque el ciudadano no puede esperar eternamente a que el gobierno se mueva.

11. ¿Fue complicado equilibrar una empresa, tu vida personal y tu función política?

Mira, te lo digo de corazón y con toda la sinceridad que me caracteriza: sí, ha sido un reto enorme, pero también mi mayor aprendizaje. Equilibrar esas tres facetas es como cuidar un jardín donde cada planta necesita una atención distinta para no marchitarse.

En lo personal, no podría hacerlo sin mi “Morales”, mi esposo. Él no solo me entiende porque conoce el mundo de la estrategia política-electoral, sino porque somos un equipo real. Mientras él lidera con éxito la parte empresarial, yo puedo volcarme a mi vocación en la política. Y por supuesto, como mamá y esposa, mi pequeño Máximo, que me enseña que el tiempo más valioso es el que se da con calidad, no solo con cantidad.

Yo no veo mi vida como cajas o cajones separados. Ser mamá me hace mejor política porque me duele más el futuro de Ahome; ser política me hace mejor empresaria porque entiendo las necesidades reales de la gente. Todo se conecta bajo un mismo propósito: el servicio.

12. ¿Qué consejo darías a las mujeres que desean emprender pero tienen miedo de hacerlo?

Que no permitan que su mente las traicione; el “NO” siempre existirá, pero lograr tener tu propio negocio es de las satisfacciones y experiencias más bonitas que se viven en la vida. Les recomiendo no saltársela. El miedo es solo una señal de que lo que vas a hacer vale la pena; úsenlo como impulso, no como freno.

13. En el marco del Día Internacional de la Mujer, ¿qué significa para ti ser una mujer en la política sinaloense?

Significa RESISTENCIA para llegar a espacios de toma de decisiones. Definitivamente, a las mujeres nos cuesta un poco más que a los hombres, aún en estos tiempos donde se ha luchado tanto por la igualdad. Ser mujer política en Sinaloa es ser la voz de las que no pueden hablar y abrir camino para que las niñas que hoy nos ven, sepan que ellas también pueden gobernar.

14. ¿Cuál ha sido el obstáculo más grande que has enfrentado por el hecho de ser mujer?

El prejuicio de que la sensibilidad es una debilidad. Muchas veces se piensa que por ser empática o conmoverse con la necesidad de la gente, una mujer no tiene el “carácter” para mandar. He tenido que demostrar con firmeza y legalidad que la sensibilidad es, en realidad, nuestra mayor fortaleza para gobernar con justicia.

15. ¿Qué mensaje enviarías a las jóvenes que desean participar en política o liderazgo social?

Que no se tarden en hacerlo. A México le urge renovarse, necesita ideas nuevas, jóvenes con impulso y con aptitudes para lograrlas. No esperen a que les den permiso; tomen su lugar, prepárense académicamente y nunca pierdan su esencia. La política necesita más frescura y menos mañas.

16. Después de una trayectoria consolidada, ¿qué sigue para Cecilia Hernández Flores?

Sigue el crecimiento y la evolución. Hoy abrazo con entusiasmo mi nueva etapa en el Partido Verde, convencida de que es momento de darle a Ahome una visión fresca, sostenible y honesta. Sigue trabajar incansablemente para que nuestro municipio brote con toda la fuerza que su gente merece.

17. ¿Te visualizas buscando nuevos cargos públicos en el futuro?

Claro que sí. Seguiré buscando aportar a esta tierra que tanto quiero, donde tengo mi hogar, mi familia y mis raíces. Mi compromiso con el municipio de Ahome y mi estado de Sinaloa es inquebrantable; siempre estaré donde pueda ser más útil para servir a los demás.

18. ¿Cómo quieres que te recuerde la ciudadanía de Ahome?

Como una servidora pública justa, congruente y valiente. Quiero que me recuerden como alguien que siempre hizo su trabajo apegado a la legalidad y que, sobre todo, procuró no dañar a nadie, dejando siempre una semilla de esperanza en cada comunidad que visité.

19. ¿Cuál es la mayor meta personal que aún tienes pendiente?

Ver a mi hijo Máximo crecer como un hombre de bien, con valores sólidos y amor por su tierra. En lo profesional, mi meta es encabezar un proyecto que renueve Ahome en un modelo de desarrollo sustentable y justicia social para todo Sinaloa.

20. Una mujer que admires profundamente.

Es que hay muchas mujeres ejemplares, pero quiero decirte que admiro a todas las mujeres de las comunidades rurales de nuestro municipio. Esas mujeres que, con muy poco, sacan adelante a sus familias, que madrugan para trabajar el campo o emprender un pequeño negocio y que nunca pierden la sonrisa ni la fe. Ellas son mi verdadera inspiración.

21. Completa la frase: “Ser mujer hoy es…”

… tener la valentía de ser raíz y la libertad de ser ala; es la capacidad de crear vida, de construir legados y de transformar el mundo con la fuerza de la integridad.

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Ahome se mantiene libre de sarampión; Salud Municipal llama a reforzar la vacunación y evitar alarmas

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 10 de Marzo de 2026.- El Municipio de Ahome se mantiene, hasta el momento, sin casos confirmados de sarampión, informó la doctora María Isabel Astorga Soto, Directora de Salud Municipal, quien hizo un llamado a la población a no caer en pánico ante versiones no confirmadas y, en cambio, acudir a vacunarse para fortalecer la prevención.

La funcionaria explicó que, aunque en días recientes surgió el rumor sobre posibles casos en municipios del norte del estado, en Ahome no se ha confirmado ninguno, por lo que reiteró la importancia de mantenerse atentos, informados y preparados. “Hasta el momento no hemos confirmado ni un caso de sarampión. Claro que tenemos que estar preparados y estar prevenidos”, expresó.

Detalló que la vacuna se aplica con buenos resultados a través de la Jurisdicción Sanitaria y en diversos puntos como el Centro de Salud Urbano Las Arboledas, Zona 30 y Bodega Aurrera, además de clínicas del IMSS Bienestar, ISSSTE y Seguro Social, donde se atiende a la población conforme a los esquemas establecidos.

Astorga Soto subrayó que la vacunación se dirige especialmente a niñas y niños de 6 a 11 meses, de 1 año, de 18 meses y de 6 años, además de personas de entre 10 y 49 años, por lo que insistió en la necesidad de proteger principalmente a los menores. “Especialmente quiero hacer mucho énfasis en acérquense a vacunar a los menores de 6 años. Es muy importante”, manifestó.

En ese sentido, recordó que la vacuna contra el sarampión es segura, cuenta con muchos años de estudio y representa una herramienta fundamental para prevenir complicaciones por esta enfermedad. Añadió que, en caso de sospecha, es indispensable que tanto el personal médico como la ciudadanía notifiquen de inmediato a la Dirección de Salud o a la Jurisdicción Sanitaria, y acudan al centro de salud más cercano para realizar las pruebas correspondientes.

Respecto a los síntomas, precisó que entre los principales signos de alerta se encuentran fiebre, conjuntivitis, malestar general, coriza, gripa y exantema, por lo que recomendó no automedicarse ni dejar pasar el tiempo si se presenta un cuadro de este tipo.

Asimismo, señaló que la respuesta de la población a la campaña de vacunación ha sido favorable, ya que hasta la semana pasada se habían aplicado alrededor de 9 mil dosis.

Finalmente, la Directora de Salud Municipal reiteró que el grupo más vulnerable ante el sarampión son las niñas y niños menores de 6 años, por lo que pidió a los padres y tutores acudir a los centros de salud para completar sus esquemas y contribuir a mantener a Ahome libre de esta enfermedad. Así mismo, pidió la colaboración de los medios de comunicación para hacer un llamado a la ciudadanía para que se vacunen, ya que esto es lo más importante para prevenir casos en el municipio.

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¿Otra vez? Patrulla persigue a jóvenes de Los Mochis y se refugian en universidad

Los Mochis, Sinaloa.- Una nueva persecución policiaca protagonizada por presuntos estudiantes de la Universidad Autónoma de Durango (UAD) volvió a registrarse en la ciudad de Los Mochis y ya circula en redes sociales a través de un video que muestra el momento en que los jóvenes intentan evitar ser detenidos por una patrulla de Tránsito Municipal.

En las imágenes se observa cómo los jóvenes que viajaban a bordo de una camioneta pick up blanca ingresan rápidamente al estacionamiento de las instalaciones de la institución educativa para tratar de evadir a la unidad policiaca que los seguía.

Durante el video se escucha a uno de los ocupantes alertar al conductor sobre la presencia de la patrulla.

“La patrulla viene atrás de nosotros, métete hasta el fondo”, se escucha decir mientras el vehículo se introduce más al interior del plantel.

De acuerdo con lo que se alcanza a apreciar en la grabación, momentos antes los agentes de Tránsito habrían marcado el alto al vehículo, lo que aparentemente detonó la persecución hasta las inmediaciones de la universidad.

Este hecho recuerda a un episodio similar ocurrido en noviembre pasado, cuando otra persecución protagonizada por jóvenes a bordo de una camioneta negra se viralizó en redes sociales. En aquella ocasión, el vehículo ingresó a otro estacionamiento del mismo plantel, generando una escena que muchos usuarios calificaron como “de película” y que incluso provocó reacciones de humor entre internautas.

Hasta el momento, las autoridades no han informado oficialmente cuáles fueron los motivos por los que se intentó detener a los jóvenes, ni si hubo sanciones derivadas de este nuevo incidente.

El video continúa circulando en plataformas digitales, donde usuarios debaten sobre lo ocurrido y recuerdan el antecedente de la persecución registrada meses atrás en el mismo punto de la ciudad.

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Dignora Valdez López: 20 años de servicio, activismo y lucha por la igualdad

Los Mochis, Sinaloa.– Por su trayectoria en el servicio público, la defensa de los derechos humanos y su labor en favor de la igualdad de género, Dignora Valdez López fue seleccionada dentro del Top 50 de Mujeres Destacadas de Sinaloa, reconocimiento otorgado por el portal informativo Espacio Sinaloa.

Originaria de San Blas, El Fuerte, Valdez López cuenta con más de 20 años de servicio como Policía Tercero en la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, donde ha impulsado acciones enfocadas en la igualdad sustantiva y el respeto a los derechos humanos dentro de las corporaciones policiacas.

Además de su labor en seguridad pública, es fundadora del colectivo feminista Violetas Ingobernables, desde donde promueve iniciativas para visibilizar y atender la violencia de género. Entre sus proyectos destaca “Mujeres S.O.S.”, una iniciativa enfocada en contribuir a la reducción de los índices de violencia y feminicidios en el municipio.

Su trayectoria también incluye participación activa como conferencista y panelista en escuelas, universidades y centros de rehabilitación, donde comparte experiencias y promueve la prevención de la violencia y el fortalecimiento del tejido social.

En el ámbito académico, cuenta con Licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública y una Licenciatura en Derecho, ambas por la Universidad Autónoma de Sinaloa, formación que ha fortalecido su trabajo en temas de seguridad, derechos humanos y participación ciudadana.

A lo largo de su carrera ha recibido diversos reconocimientos, entre ellos la Medalla Lore de la Vega en 2017, además de constancias otorgadas por la Comisión de Derechos Humanos y otras instituciones por su compromiso social.

Valdez López también ha colaborado con organizaciones y proyectos ciudadanos como Iniciativa Sinaloa, la Red Ciudadana Anticorrupción de Sinaloa y el Instituto Estatal Electoral de Sinaloa, participando en iniciativas relacionadas con la seguridad integral para periodistas, activistas y la promoción de la participación cívica.

Asimismo, realiza trabajo voluntario con distintas asociaciones civiles y el Banco de Alimentos, además de colaborar como columnista en una revista digital de derechos humanos.

La inclusión de Dignora Valdez López en el Top 50 de Mujeres Destacadas de Sinaloa reconoce su labor constante en la construcción de una sociedad más justa, segura e incluyente.

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Fiscalía admite que aún no localizan al presunto responsable del caso Alma Navarrete

Los Mochis, Sinaloa.- Ante los reclamos que colectivos feministas realizan durante las marchas del 8 de marzo, el vicefiscal de la zona norte, Jesús Arnoldo Serrano, aseguró que las investigaciones relacionadas con feminicidios sí han registrado avances, aunque en algunos casos no se perciban públicamente.

El funcionario reconoció que para la ciudadanía puede parecer que las carpetas de investigación “no caminan”; sin embargo, afirmó que los resultados que se han compartido muestran un avance importante, ya que se ha logrado judicializar un mayor número de carpetas de investigación donde las víctimas son mujeres.

Corrales explicó que la Fiscalía mantiene un trabajo constante en el seguimiento de estos casos y en la integración de pruebas para llevarlos ante un juez.

En relación con el caso de Alma Navarrete el vicefiscal indicó que hasta el momento no ha sido posible localizar al probable responsable, aunque aseguró que las autoridades continúan con las labores de búsqueda y las investigaciones correspondientes.

Asimismo, destacó que la dependencia ha mantenido reuniones con familiares de víctimas, con quienes se ha trabajado de manera cercana para dar seguimiento a los procesos.

“Hemos estado en reunión con todos los familiares en todos los casos; llevamos una agenda muy intensa con todos ellos”, expresó.

El vicefiscal reiteró que la Fiscalía en la zona norte continuará trabajando para avanzar en las investigaciones y garantizar que los casos de violencia contra las mujeres puedan llegar a los tribunales.

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De Los Mochis al reconocimiento estatal: Alejandra Limón destaca por su labor social y feminista

Los Mochis, Sinaloa.- La activista y ex periodista mochitense Alejandra Monserrat Limón Reyes, de 28 años, fue seleccionada dentro del Top 50 de Mujeres Destacadas de Sinaloa, reconocimiento otorgado por el portal Espacio Sinaloa, que destaca a mujeres que han generado impacto social en el estado.

Originaria de Los Mochis, municipio de Ahome, Limón Reyes es estudiante de Licenciatura en Derecho y Licenciatura en Administración y Gestión Pública, y cuenta con una amplia trayectoria en el activismo social, el periodismo y la defensa de los derechos humanos.

Su labor comunitaria inició formalmente en 2016 dentro de la asociación civil Una Ayuda, Una Sonrisa, donde llegó a desempeñarse como Secretaria General. Posteriormente, a finales de 2019 comenzó su trabajo en medios de comunicación, actividad que mantuvo hasta 2024 con un enfoque especial en la cobertura de problemáticas sociales.

En paralelo, en 2018 fundó en Ahome una organización dirigida a involucrar a adolescentes en labores humanitarias, con el objetivo de alejarlos de contextos de violencia, drogas y prácticas delictivas, además de brindar acompañamiento a jóvenes que enfrentaban situaciones de violencia en sus entornos familiares.

Este proyecto evolucionó en 2021 hasta consolidarse como Sororas Sinaloa, una organización comunitaria feminista que durante los últimos cinco años ha brindado acompañamiento a víctimas de violencia de género y violencia feminicida, así como a niñas y niños víctimas de abuso sexual en municipios del norte del estado como Ahome, Guasave, El Fuerte, Juan José Ríos y Choix.

A través de esta red de voluntariado, Limón Reyes ha impulsado diversas campañas sociales, entre ellas “Abriga una Infancia”, enfocada en recolectar ropa de invierno para niñas y niños de comunidades indígenas y familias jornaleras agrícolas migrantes; así como “Educación de calidad para todxs”, que entrega útiles escolares, mochilas y calzado a menores de familias jornaleras.

También ha gestionado talleres gratuitos de autodefensa para mujeres en ciudades como Ahome, Culiacán y Mazatlán, en colaboración con la sensei María Nuño, además de participar en capacitaciones dirigidas a periodistas y defensoras de derechos humanos.

Entre sus iniciativas destaca la creación de Alerta Sorora y Alerta Feminicida, fichas de búsqueda que buscan agilizar la localización de mujeres e infancias desaparecidas y visibilizar casos de presuntos responsables de feminicidio que permanecen prófugos de la justicia.

Asimismo, ha organizado capacitaciones sobre prevención de feminicidios, herramientas jurídicas para el acompañamiento de víctimas y talleres de derechos humanos dirigidos a estudiantes y comunidades indígenas, además de impulsar asambleas feministas y mesas de trabajo con instituciones estatales y municipales para fortalecer la atención a víctimas de violencia.

Su activismo también ha incluido actos de visibilidad para honrar la memoria de víctimas de feminicidio, mediante actividades comunitarias y altares públicos en municipios como Ahome y Guasave.

Debido a su labor de acompañamiento a víctimas de violencia de género y su activismo comunitario, Limón Reyes ha enfrentado amenazas y situaciones de riesgo, por lo que en diversas ocasiones ha contado con medidas de protección por parte del Instituto para la Protección de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas del Estado de Sinaloa.

Con este reconocimiento dentro del Top 50 de Mujeres Destacadas de Sinaloa, el portal Espacio Sinaloa reconoce la trayectoria de Alejandra Monserrat Limón Reyes, quien ha enfocado su trabajo en el fortalecimiento institucional, el acompañamiento a víctimas y la construcción de redes comunitarias de apoyo en el estado.

Una de las frases que guía su labor es del expresidente estadounidense Abraham Lincoln: “Seas lo que seas, sé uno de los buenos”.

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Estación Naranjo reúne a municipios de Sinaloa en el XIX Hexagonal de Futbol de la Unidad de la Sección 53 del SNTE.

El Alcalde de Ahome, Antonio Menéndez, tomó protesta a los jugadores y destacó que el deporte fortalece la unidad, el compañerismo y la fraternidad…

Estación Naranjo, Sinaloa, México. A 07 de marzo de 2026.- Con la participación de personas de los municipios de Ahome, Choix, El Fuerte, Guasave, Sinaloa, Angostura, Salvador Alvarado, Mocorito, Navolato, Culiacán y Badiraguato, se llevó a cabo el XIX Hexagonal de Futbol de la Unidad “Copa Secretario General Prof. Ricardo Madrid Uriarte”, organizado por la Sección 53 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

El encuentro reunió a autoridades municipales, sindicales y educativas, entre ellas algunos alcaldes de los municipios participantes, así como invitadas e invitados especiales como María Esther Robles Soto, regidora de Ahome, en una jornada de convivencia que tuvo como sede Estación Naranjo.

Durante el acto, el Presidente Municipal de Ahome, Antonio Menéndez, fue el encargado de tomar protesta a los jugadores, donde subrayó el valor del deporte como una herramienta para fortalecer la convivencia entre los trabajadores de la educación.

“Y por qué el deporte es unidad, porque solamente a través del deporte, del compañerismo, de la fraternidad, es que se logra estrechar los lazos en estos días y en estas jornadas”, expresó el Alcalde, quien además felicitó a la organización sindical por el trabajo que realiza a lo largo del estado.

Antonio Menéndez también reconoció la labor del magisterio sinaloense en la formación de nuevas generaciones. “Para mí ustedes son productores. ¿Qué producen? Producen academia, producen seres humanos con valores, porque ustedes les dan cobijo aparte de academia, y quieren y cuidan a nuestros hijos. Por eso Sinaloa está siempre en sus manos”, manifestó.

Por su parte, el Alcalde de Sinaloa Municipio, Rolando Mercado, quien encabezó el acto inaugural, felicitó al Secretario General de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte, y refrendó el respaldo de su administración a la educación.

“Quiero iniciar dando mi felicitación al profe Ricardo Madrid Uriarte, un amigo de hace muchos años, y que hoy dirige atinadamente la Secretaría General del Sindicato, en nuestro gobierno siempre tendrá el respaldo de la educación”, señaló.

En su mensaje, Ricardo Madrid Uriarte agradeció el acompañamiento de las autoridades presentes y destacó el respaldo que distintos municipios han brindado al sector educativo. “Agradezco, por supuesto, a Antonio Menéndez, amigo, lo que haces por la educación en Ahome; a nuestro hermano también, el doctor Rolando Mercado, por lo que le ha apostado a la educación en el municipio de Sinaloa”, expresó.

Asimismo, el maestro Daniel Amador Gaxiola, Presidente Estatal de ENCIMA, reconoció el apoyo del Gobierno de Ahome al magisterio. “Antonio, lo estás haciendo muy bien, estás apoyando al magisterio de Ahome, estamos teniendo ahí un espacio para la unidad deportiva y sin duda lo vamos a ver cristalizado poco a poco en unas instalaciones dignas y decorosas para los trabajadores de la educación de Ahome”, puntualizó.

Como parte de la ceremonia, el Prof. Ricardo Madrid Uriarte recibió un reconocimiento por su trayectoria, liderazgo y entrega en favor de los trabajadores de la educación de la Sección 53, en un acto que fortaleció el sentido de unidad, identidad y compañerismo entre las delegaciones participantes.

También, como parte de las actividades de este sábado, se llevó a cabo un desayuno y posteriormente una caminata que culminó en la unidad deportiva del lugar para el encuentro desayuno fútbol.

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Invitan a Charlie y la Fábrica de Chocolate el musical en Los Mochis

Los Mochis, Sinaloa.- La ciudad ya comienza a “oler a chocolate” con la llegada de la puesta en escena Charlie y la fábrica de chocolate, el musical, una producción local que reunirá a más de 40 artistas en el escenario y que se presentará el próximo 15 de marzo en el Teatro Ingenio.

Durante la presentación del proyecto, los directores Martín Álvarez y Fernando Parra dieron a conocer que la obra es el resultado de más de ocho meses de preparación y trabajo por parte del elenco y el equipo creativo.

Martín Álvarez explicó que esta adaptación tendrá un estilo particular, ya que decidió modificar algunos elementos de la historia original para darle un toque distinto. Señaló que el público podrá disfrutar de una versión cargada de sarcasmo, comedia y momentos inesperados.

“Estoy seguro de que se van a llevar un buen sabor de boca”, expresó el director.

Uno de los aspectos que distingue a esta versión mochitense es la incorporación de un personaje completamente nuevo: Cecy Bucket, la hermana de Charlie, lo que permitirá abrir más espacios para la participación de niñas y niños en el teatro local.

Las funciones se realizarán en dos horarios, con diferentes protagonistas en escena. En la función de las 3:00 de la tarde, Janna interpretará a Charlie, acompañada de Axel Perea en el papel de Willy Wonka. Mientras que en la función de las 7:00 de la noche, Máxima dará vida a Charlie y Emmanuel Martínez interpretará al excéntrico chocolatero.

Con música, color, comedia y talento local, la producción promete transportar al público a un viaje lleno de fantasía y dulzura, consolidándose como uno de los espectáculos familiares más esperados de marzo en Los Mochis. 

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“Día Verde” reúne a comunidad escolar y autoridades en la Secundaria General No. 2 con proyectos a favor del medio ambiente.

 

*El Presidente Municipal de Ahome, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, encabezó la inauguración de la exposición del proyecto ambiental escolar; tras el acto protocolario, alumnos presentaron un show artístico y mostraron sus trabajos…

 

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 06 de Marzo de 2026.- En el marco de la actividad “Día Verde”, alumnos, docentes y autoridades se reunieron en la Escuela Secundaria General No. 2 “Jaime Torres Bodet” para inaugurar la exposición de trabajos del proyecto ambiental escolar, iniciativa que forma parte del Plan de Gestión Ambiental Escolar del plantel y con la cual participan en el concurso nacional “Escuelas por la Tierra”, impulsado por Educa.

 

Durante el evento, el Presidente Municipal de Ahome, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, reconoció el compromiso de la comunidad educativa con el cuidado del entorno y destacó que este tipo de acciones fortalecen la conciencia social y ambiental desde las aulas.

 

“Es una gran satisfacción estar el día de hoy en esta institución que ha formado muchas generaciones de jóvenes comprometidos con su comunidad, y hoy nos convoca un tema que nos va a tocar y nos corresponde a todos y a todas, que es el cuidado del medio ambiente”, expresó el alcalde.

 

Asimismo, subrayó que los proyectos elaborados por los estudiantes reflejan creatividad, responsabilidad y una visión de futuro para construir un municipio más limpio y consciente.

 

“Cada proyecto que ustedes presentan refleja creatividad, compromiso y certeza de que ustedes, que son las actuales generaciones, tienen mucho que aportarle a México, Sinaloa y a Ahome, para que siga avanzando a ser un municipio más limpio, más consciente y más responsable”, agregó.

 

Por su parte, el Profr. Saúl Islas Parra, Subjefe de Educación Básica del Departamento de Servicios Regionales de la SEPyC en Ahome, destacó la importancia de involucrar también a las familias en este tipo de iniciativas.

 

“Es muy importante este tipo de actividades, ya que nos fortalece, y yo invito a todas y a todos los alumnos para que involucren a sus padres de familia, porque, finalmente, lo que en estas actividades se realiza, fortalece y desarrolla una mejor salud ambiental para todas y todos”, manifestó.

 

En su mensaje, el Profr. Contardo Álzate Ruiz, Director de la Secundaria General No. 2, agradeció la visita del Presidente Antonio Menéndez y resaltó la relevancia de atender las cuestiones ambientales desde la escuela.

 

“Quiero decirles que no es usual que algún funcionario de cualquier nivel tenga aprecio por visitar las escuelas, menos común es que un funcionario se preocupe por las cuestiones ambientales”, expresó.

 

Tras la inauguración, los alumnos presentaron un showartístico y posteriormente realizaron la exposición de sus proyectos ambientales. El plantel recordó que esta estrategia forma parte de su Plan de Gestión Ambiental Escolar, con el que en 2025 obtuvo el primer lugar nacional en “Escuelas por la Tierra”, por lo que este año buscará nuevamente esa distinción.

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Conflicto interno provoca tensión en el Cobaes 04 de Higuera de Zaragoza

Higuera de Zaragoza, Ahome.– Un conflicto entre docentes y directivos del plantel Cobaes 04 generó momentos de tensión al interior de la escuela, situación que incluso requirió la presencia de patrullas para controlar el ambiente, de acuerdo con denuncias de padres de familia.

Los inconformes señalaron que desde hace varios días los estudiantes han tenido afectaciones en sus clases debido a desacuerdos entre el personal educativo y la dirección del plantel.

El problema se intensificó cuando un grupo de maestros colocó una lona en el exterior de la institución para manifestar su inconformidad por la situación que se vive en la escuela. Sin embargo, según versiones de los docentes, la lona fue retirada durante la noche por instrucciones de la directora.

Posteriormente los maestros volvieron a colocar otra lona, lo que derivó en un nuevo enfrentamiento verbal dentro del plantel. Testigos señalan que el subdirector y algunos docentes retiraron el mensaje entre gritos y discusiones, lo que provocó la intervención de elementos de seguridad que acudieron al lugar.

Padres de familia también manifestaron su preocupación por la falta de clases y el ambiente de conflicto que se vive en la institución. Además, denunciaron presuntas irregularidades en la operación del plantel y señalaron la ausencia frecuente de la directora.

Ante esta situación, los padres exigieron la intervención de las autoridades educativas para atender el conflicto y garantizar que los estudiantes puedan continuar con sus clases de manera normal.