Autor: Redaccion

Los Mochis, Sinaloa.- Con raíces sinaloenses y una trayectoria construida detrás de grandes canciones del regional mexicano, Laraim anunció oficialmente una nueva etapa en su carrera, ahora como cantante e intérprete.

La artista es sinaloense, nacida en Los Mochis y criada en Juan José Ríos, y desde hace aproximadamente un año volvió a establecerse en Los Mochis, donde actualmente continúa desarrollando su proyecto musical.

Durante una conferencia de prensa realizada en el municipio de Ahome, Laraim presentó esta nueva faceta, con la que busca dejar atrás el papel que durante años desempeñó principalmente como compositora para comenzar a mostrar al público su propia voz, estilo y personalidad.

A lo largo de su trayectoria como compositora, ha participado en la creación de alrededor de 80 canciones que han sido grabadas por reconocidos artistas, entre ellos Grupo Firme, Banda El Recodo, Pepe Aguilar, Yuridia y Luis Alfonso Partida “El Yaki”.

Uno de los temas más destacados dentro de su trabajo es “El Reemplazo”, interpretado por Grupo Firme y Banda El Recodo, canción que llegó al primer lugar del listado Billboard Regional Mexican Airplay el 3 de septiembre de 2022.

Ahora, con esta nueva etapa, Laraim busca que el público conozca también a la artista que existe detrás de esas composiciones y abrirse camino como intérprete dentro de la música regional mexicana.

Con su regreso y permanencia en Los Mochis, la cantante también busca proyectar desde Sinaloa una propuesta que le permita continuar creciendo en la industria musical y llevar su propia voz a nuevos escenarios.

Los Mochis, Sin. a 03 de septiembre de 2026.- Con el propósito de fortalecer el diálogo, la participación y el trabajo colaborativo en torno a los principales retos y oportunidades de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), integrantes de la comunidad universitaria “Del Bien Hacer” llevaron a cabo un encuentro de trabajo en la Unidad Regional Norte.

Durante la reunión participaron docentes, académicos e investigadores de la institución, quienes compartieron reflexiones, propuestas y puntos de vista encaminados a construir una agenda de trabajo para el próximo ciclo escolar, refrendando el compromiso de aportar, desde las distintas áreas y experiencias, al fortalecimiento de la Universidad y de su comunidad.

Uno de los principales temas abordados fue la implementación del nuevo modelo de Bimodalidad 50/50, que la UAS pondrá en marcha durante el ciclo escolar 2026-2027. Al respecto, se destacó que este esquema representa un reto importante, pero también una oportunidad para fortalecer los procesos académicos, incorporar nuevas herramientas y estrategias de enseñanza y responder a las necesidades de las nuevas generaciones de estudiantes.

En este sentido, integrantes de “Del Bien Hacer” coincidieron en la importancia de acompañar el proceso de implementación, analizar sus resultados e identificar áreas de oportunidad, siempre desde una perspectiva académica, responsable y propositiva que contribuya al mejoramiento de la educación que ofrece la institución.

Otro de los asuntos analizados fue la cobertura educativa alcanzada por la Universidad Autónoma de Sinaloa, destacando el esfuerzo institucional para brindar oportunidades a quienes buscan continuar con su formación profesional.

Se señaló que la ampliación de espacios educativos representa una parte fundamental de la responsabilidad social de la UAS, particularmente ante el contexto en el que miles de jóvenes sinaloenses buscan acceder a la educación superior. Por ello, se planteó la necesidad de continuar fortaleciendo las estrategias académicas, administrativas y de acompañamiento que permitan atender de manera adecuada a la comunidad estudiantil y generar las condiciones para que los jóvenes puedan desarrollar plenamente sus capacidades.

Asimismo, durante el encuentro se abordó el fortalecimiento de la investigación y el desarrollo académico, particularmente a partir de los nuevos reconocimientos obtenidos por profesores e investigadores universitarios dentro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) y del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP).

Los participantes destacaron que estos reconocimientos representan un motivo de orgullo para la Universidad y son reflejo del trabajo permanente que realizan docentes e investigadores en materia de generación de conocimiento, formación de estudiantes, investigación y desarrollo académico.

Topolobampo, Sinaloa.- Este sábado 5 de septiembre, Topolobampo se llenará de colores con la cuarta edición del Pride Topolobampo 2026, una celebración que busca reunir a la comunidad para reconocer y celebrar la diversidad, el orgullo y la libertad de ser quienes somos.

Bajo el lema “El orgullo y la diversidad vienen en marea”, el evento se llevará a cabo a partir de las 6:00 de la tarde, invitando a las familias y asistentes a participar en una jornada marcada por la inclusión, el respeto y la convivencia.

La organización hizo un llamado a la ciudadanía a acudir con sus mejores colores y energía para caminar juntos y compartir un mensaje de amor, respeto, igualdad, libertad e inclusión.

Como parte de esta edición, se contará con la participación como:

Rey de la diversidad: Martín Rubio

Reyna del orgullo: Ingrid castillo

Mariscal: Alicia preciado

Comité organizador:
Porfirio canobbio
Emily sixela Armenta
Armando espinoza

El Pride Topolobampo 2026 busca convertirse nuevamente en un espacio de celebración y expresión, donde la diversidad sea el punto de encuentro entre quienes participen en esta jornada.

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 03 de septiembre de 2026.- El Ayuntamiento de Ahome inició el proceso de entrega recepción del inmueble de Teatro Ingenio, y el Alcalde Antonio Menéndez De Llano Bermúdez, informó que se han designado a las oficinas de la Sindicatura de Procuración, Asuntos Jurídicos y Presidencia Municipal, para que se encarguen del asunto, y se permita operar el inmueble a la mayor brevedad posible. 

Menéndez De Llano detalló que a la par del inicio de la entrega recepción del Teatro Ingenio, se avanzará en los otros dos inmuebles como son el CIE   y Mueso Trapiche.

“Recibimos un escrito en Presidencia por parte del Patronato para tomar la administración del Teatro Ingenio, aún no sabemos en qué fecha se inicie, pero estamos buscando por vía del diálogo, ya que no podemos perder lo bien que se haya hecho y toda la experiencia se debe aprovechar para que no exista una curva de aprendizaje y para que haya continuidad y pueda ser mejorable”, expresó el Presidente Municipal.

Detalló que el Municipio además de dar en comodato los bienes inmuebles al Patronato que los administraba se otorga el 4 por ciento del recurso económico y se ha cumplido con ello.

Abundó que la instrucción es ajustarse a resolver con lo que se tenga. “Que nadie tenga la menor duda y que no partamos a partir del recurso para operar, ya que los ahomenses tenemos la capacidad para hacer un buen trabajo y salir adelante con la cultura”.

Detalló que la solicitud recibida indica que el Ayuntamiento nombre a un representante o un conjunto de representantes, por lo que se designó a las oficinas de la Síndica Procuradora, Asuntos Jurídicos Presidencia Municipal, para que empiecen con la entrega recepción del Teatro Ingenio, que es donde menos personal de planta laboral.

“Esto es solo el inicio, pero nos faltarían los demás inmuebles pues esos bienes tendrán que regresar al municipio, nosotros ya estamos listos para cualquier determinación que se llegue a tener de cómo seguir operando, tenemos estrategias, y hemos pedido proyectos a Educación, Cultura, Turismo, y creo que tenemos un bosquejo importante en función del recurso disponible para ver sobre qué estaríamos plantados”, abundó el Alcalde.

Por último, subrayó que les gustaría decirle a la gente que todos aquellos eventos que ya se tenían programados, se hará lo necesario para que se lleven a cabo en cumplimiento delos contratos. “No veo imposibilidad ya que el material humano se tiene, hay gente disponible con capacidad y experiencia suficiente y el interés que se tiene para que la promoción de la cultura en Ahome continúe”.

Los Mochis, Sinaloa. 1 de septiembre de 2026 (Prensa Club Cañeros).- Los Cañeros de Los Mochis confirmaron su séptimo extranjero para esta temporada al adquirir los servicios del experimentado lanzador cubano Luis Miguel Romero.

Luis Miguel Romero nació el 23 de abril de 1994 en Guantánamo, Cuba. Es un lanzador derecho de 1.83 metros con amplia experiencia que incluye el beisbol mexicano, el caribe, las ligas menores y torneos internacionales representando a su país.

Romero ha vestido las casacas de Culiacán y Obregón en nuestra liga y ha jugado con Veracruz y Querétaro en LMB. Este 2026 participó además en el Clásico Mundial de Beisbol.

Más allá de evaluar su incorporación a partir de sus números finales de temporada, el interés del club está principalmente en su perfil: buen control de la zona, comando de sus pitcheos y capacidad para extender sus aperturas y entregar innings de calidad. También es importante considerar el contexto de su temporada de verano, en la que lanzó en una plaza caracterizada por favorecer ampliamente a la ofensiva, un entorno particularmente exigente para los lanzadores y que debe tomarse en cuenta al momento de analizar sus números globales.

Es un lanzador acostumbrado a asumir carga de trabajo como abridor y cuya experiencia puede ser importante dentro de la estructura del cuerpo de pitcheo.

La expectativa es que pueda competir por convertirse en una pieza fuerte en la rotación de los verdes. Además, sus características pueden complementarse bien con el bullpen que la organización está conformando: contar con abridores capaces de trabajar profundo y posteriormente recurrir a un grupo de relevistas sólido para tener una estructura interesante para competir por los juegos.

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 03 de septiembre de 2026.- El Personal de la coordinación de Comunicación Social del Ayuntamiento de Ahome, participó en el taller informativo y de capacitación otorgado por la Unidad de Ética del Órgano Interno de Control del Gobierno Municipal, con el objetivo de que los servidores públicos se conduzcan con apego a las normas y valores tanto al interior como al exterior de la institución.

Paola Rubio, titular de dicha Unidad de Ética del OIC, resaltó la importancia y pertinencia de que Comunicación Social se sume a estas acciones ya que son una dependencia clave para el buen funcionamiento de la estructura del Gobierno de Ahome, La Casa de Todos, porque son el enlace con la sociedad y los medios de comunicación.

La funcionaria detalló que este tipo de talleres sobre el Código de Ética y de Conducta al personal municipal y de paramunicipales, es un encargo del Alcalde Antonio Menéndez De Llano Bermúdez, para fortalecer el servicio público en beneficio de la ciudadanía.

Explicó que le Unidad de Ética del OIC Ahome, recibe quejas y reportes por malos tratos o conductas indebidas de funcionarios y busca la conciliación para solucionar conflictos de manera amistosa entre la ciudadanía y el servidor público, e incluso aplica las sanciones correspondientes.

Por su parte el coordinador de Comunicación Social, Óscar Alatorre Beltrán, agradeció a la titular de la Unidad de Ética, por incluirlos en el programa de talleres, y en especial la presencia de los integrantes de dicha dependencia a su cargo, por interesarse en su formación para ser mejores servidores.

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 02 de septiembre de 2026.- El Instituto para la Prevención de Adicciones del Municipio de Ahome (IPAMA) mantiene el trabajo de acompañamiento a los centros de rehabilitación con el propósito de que alcancen el 100% de regularización, proceso que actualmente registra un avance aproximado del 80%.

Ramsés Cázares Gámez, Director de IPAMA, informó que en el municipio existen 52 centros de rehabilitación y explicó que algunos todavía tienen trámites pendientes debido a que el cumplimiento de un requisito puede derivar en nuevos procedimientos administrativos.

“De los 52 centros de rehabilitación que existen en el municipio, tenemos un avance del 80% en tramitología. Hay algunos que todavía están atorados porque un trámite te lleva a otro, pero estamos avanzando”, expresó.

El funcionario explicó que, tal como lo indica el PresidenteMunicipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, se mantiene una política de atención cercana y acompañamiento hacia quienes trabajan en estos espacios, además de reconocer la labor que realizan en apoyo de personas que atraviesan procesos de rehabilitación.

Cázares Gámez detalló que IPAMA trabaja bajo cinco ejes principales: prevención, tratamiento, reinserción, investigación y capacitación, los cuales permiten establecer coordinación con distintas instituciones y dependencias, con cursos, capacitaciones y programas dirigidos tanto a las personas internas como a quienes operan los centros.

El Director de IPAMA destacó que la capacitación ha resultado fundamental para avanzar en la regularización y mejorar las condiciones de funcionamiento de estos establecimientos.

Reconoció que todavía existen aspectos por atender, pero señaló que Ahome mantiene un avance importante en comparación con otros municipios de Sinaloa, por lo que el Instituto continuará con el acompañamiento, capacitación y coordinación interinstitucional para que los centros cumplan con los requisitos correspondientes y brinden una atención adecuada a sus usuarios.

Los Mochis, Sinaloa.
2 de septiembre de 2026

El Gobierno de México informa que, como resultado del diálogo con las comunidades de la ribera de la Bahía de Ohuira, sus asesores académicos y representantes de la empresa GPO, se definió la metodología de trabajo de tres grupos de técnicos para analizar el cambio de los puntos de extracción de agua y descarga, actualizar la línea base ambiental y elaborar un Programa Integral de Restauración y Conservación de la Bahía de Ohuira, con la finalidad de contar con las certezas técnicas sobre la viabilidad del Plan Integral para la Conservación y Desarrollo Sustentable de la Bahía de Ohuira, presentado después de las mesas de diálogo.

Los grupos técnicos iniciaran reuniones la próxima semana. Los dedicados a la actualización de la línea base ambiental y para la restauración integral de la bahía iniciarán sus actividades el viernes 11 de septiembre en instalaciones del Instituto Politécnico Nacional (IPN), en la Ciudad de México, con una sesión de diagnóstico en formato de foro.

En este encuentro, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), así como académicos y ambientalistas que asesoran al colectivo, expondrán la información disponible. Representantes de las comunidades aportarán sus conocimientos y experiencias en materia de conservación comunitaria.

A partir del diagnóstico, ambos grupos definirán, en sus respectivos ámbitos, las necesidades prioritarias y las acciones inmediatas, de corto, mediano y largo plazo, así como las actividades permanentes.

En paralelo, el lunes 7 de septiembre iniciará sus sesiones un tercer grupo técnico, integrado por la Comisión Federal de Electricidad (CFE), CONAGUA, SEMARNAT y la empresa GPO, que analizará el cambio de los puntos de extracción de agua y descarga de la planta de amoniaco.

Su tarea será determinar las modificaciones técnicas, jurídicas y administrativas necesarias para que el agua que pudiera utilizar la empresa no se extraiga de la Bahía de Ohuira y sus descargas no lleguen a ella. Los resultados de este análisis serán la base para definir el plan de reingeniería correspondiente.

El Gobierno de México reafirma su confianza en el diálogo como vía para atender las preocupaciones de las comunidades y construir acuerdos. La confianza se fortalece con escucha respetuosa, información verificable y cumplimiento de los compromisos. Con esa convicción, mantendrá abierto este proceso y acompañará los trabajos con respeto a los derechos de las comunidades y al conocimiento que aportan, para avanzar en la protección de la Bahía de Ohuira y el bienestar de sus habitantes.