Los Mochis, Sinaloa.- La periodista Jessi Jáuregui, jefa de información en la zona norte del noticiero Línea Directa, fue incluida en el Top 50 de Mujeres Destacadas de Sinaloa, reconocimiento otorgado por el portal Espacio Sinaloa a mujeres que han sobresalido por su contribución social, profesional y comunitaria en el estado.
Con 17 años de trayectoria en el periodismo, Jáuregui se ha especializado en la cobertura de temas de seguridad y problemática social, con un enfoque particular en la defensa y visibilización de sectores vulnerables. A lo largo de su carrera ha documentado y acompañado historias relacionadas con víctimas de violencia de género, feminicidios, desapariciones, jornaleros indígenas, infancias, comunidad LGBTQ+, protección animal y derechos humanos.
Uno de los trabajos periodísticos más relevantes en su trayectoria fue el serial informativo sobre “El Chacal de Los Mochis”, una cobertura en la que colaboró de cerca con víctimas, colectivos feministas y autoridades. La investigación periodística permitió visibilizar el riesgo de que las sobrevivientes del caso no tuvieran acceso a una justicia plena debido a la postura judicial inicial. Tras la presión social y mediática generada por el seguimiento del caso, se logró el cambio de juez y finalmente una sentencia de 154 años de prisión para el feminicida, responsable del asesinato de sus hijas y su suegra.
Su labor informativa y compromiso social han sido reconocidos en diversas ocasiones. En 2019 recibió la medalla al mérito “Lore de la Vega”, mientras que en 2025 fue distinguida con el reconocimiento “Ciudadana Ejemplar”, otorgado por la asociación civil “Una ayuda, una sonrisa”.
La inclusión de Jessi Jáuregui en el listado de las 50 mujeres destacadas de Sinaloa reafirma el impacto del periodismo con perspectiva social y el papel que desempeñan las mujeres periodistas en la defensa de los derechos humanos y la búsqueda de justicia para las víctimas.
La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de su Rector, el doctor Jesús Madueña Molina, entregó a los dirigentes de los sindicatos de trabajadores académicos, administrativos y de intendencia los recursos que dan respuesta a las demandas contenidas en el Pliego Petitorio, así como en los paquetes laboral y económico del Emplazamiento a Huelga 2025-2026.
El Rector planteó que, para la institución, el desarrollo y bienestar de sus trabajadores es fundamental.
“Llegar a este momento ha implicado una profunda revisión de las finanzas institucionales las cuales, como todos sabemos, atraviesan un periodo especialmente complicado. Ha sido en el marco de la Reingeniería Integral que estamos implementando desde el primer día de este año donde hemos encontrado las rutas para dar cumplimiento a sus peticiones”, expresó Madueña Molina.
Enfatizó que este proceso fue facilitado por la extraordinaria coordinación, el respeto y el sentido de responsabilidad con que se ha trabajado durante las últimas semanas para analizar cada caso y brindar la solución que en derecho corresponde.
“En total, hemos entregado 8 millones 783 mil 821 pesos con 54 centavos, de los cuales 5 millones 138 mil pesos (es decir, el 58%) corresponden a exoneraciones. Cumplir con estas demandas en un contexto de limitaciones presupuestales es muestra de la excelente relación que existe entre la Universidad y el Sindicato, a cuyos líderes refrendo mi respeto y reconocimiento por trabajar al lado de sus representados, buscando también la estabilidad de su centro de trabajo”, señaló.
Desglose por secciones:
Sección Académicos: Se entregaron poco más de 3 millones 848 mil pesos para atender 347 casos de las cuatro Unidades Regionales. Estas demandas se relacionan con gastos médicos, funerarios y colegiaturas, además de 793 solicitudes de exoneración por prestaciones.
Sección Administrativos e Intendencia: Se entregaron poco más de 4 millones 935 mil pesos, con los cuales se atienden 308 demandas de gastos médicos, dentales, ortopédicos o funerarios, sumado a 1,515 exoneraciones.
El Rector reiteró que la Reingeniería Integral y la Reforma Laboral que la integra han sido factores fundamentales para que la UAS avance en el tema de las pensiones. Esto marca una diferencia respecto a otras universidades que deberán ajustarse de manera más abrupta debido a la reforma federal sobre el tope de las pensiones pagadas con recursos públicos, así como a la resolución de la Suprema Corte que impide la doble jubilación en el IMSS; temas a los que se les debe dar seguimiento puntual.
Asimismo, informó sobre la reciente reunión con autoridades de la SEP, quienes valoraron el esfuerzo de la Universidad al implementar estrategias de viabilidad financiera. Esto perfila a la institución como candidata para recibir apoyos de la Federación este año, tras el compromiso de apoyo de la Subsecretaría de Educación Superior.
Por su parte, el Secretario General del SUNTUAS Académicos, el maestro Samuel Castro Camacho, agradeció a la administración y al Rector su disposición para cumplir con las demandas de los trabajadores, a quienes se les hará entrega de los recursos. Del mismo modo, reiteró el compromiso del sindicato de seguir trabajando conjuntamente por el bienestar de la base trabajadora.
En coincidencia, el Secretario General del SUNTUAS Administrativo e Intendencia, el licenciado Isfa Bernabél Leal Salazar, señaló que esta entrega de recursos es el resultado de un trabajo coordinado.
“Aún en la situación difícil que sabemos que vive la universidad, todo este esfuerzo refleja que el trabajador universitario sindicalizado es de primordial importancia para la administración. Muchas gracias”, manifestó.
Además de los integrantes de los comités ejecutivos de ambas secciones, estuvieron presentes los titulares de la Secretaría General, Vicerrectoría, Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Prestaciones Sociales, Asuntos Jurídicos y Bienes e Inventarios.
Culiacán, Sinaloa.- El presidente del PRI Sinaloa, César Emiliano Gerardo Lugo, hizo un llamado a los partidos de oposición a construir una gran alianza para salvar a México y a Sinaloa, al considerar que la situación del país y del estado exige unidad política por encima de intereses personales o partidistas.
Durante la conferencia de prensa “PRImero Infórmate”, el dirigente estatal del PRI afirmó que la conformación de un bloque opositor ya no es una opción, sino una obligación moral frente a la crisis que atraviesa el país.
“Hoy hacemos una atenta invitación al PAN, Movimiento Ciudadano y al PAS para que antepongamos a México y a Sinaloa antes que cualquier interés personal o electoral, los partidos de oposición debemos ponernos de acuerdo porque la ciudadanía nos exige construir una gran alianza”, expresó.
Gerardo Lugo advirtió que Sinaloa vive una grave crisis de seguridad, con más de 543 días de violencia, lo que ha derivado en un incremento de homicidios, desapariciones y delitos que afectan la vida cotidiana y la economía de las familias.
De acuerdo con datos presentados por el dirigente priista, en este periodo se han registrado 2,503 homicidios, más de 3,127 personas desaparecidas, 9,435 vehículos robados y 3,289 negocios asaltados, además del cierre de más de 2 mil empresas y pérdidas económicas que superan los 70 mil millones de pesos.
El presidente del PRI Sinaloa señaló que la estrategia federal de seguridad “abrazos y no balazos” ha fracasado, y demandó la implementación de un plan integral para Sinaloa que permita recuperar la paz, reactivar la economía y brindar garantías a la ciudadanía.
En su intervención, la secretaria general del PRI Sinaloa, Liliana Cárdenas, advirtió que México enfrenta una crisis humanitaria por desapariciones, luego de que organismos de la ONU señalaran la existencia de más de 130 mil personas desaparecidas y una persistente impunidad.
Indicó que la falta de resultados en las investigaciones ha obligado a las familias a realizar búsquedas por su cuenta, lo que calificó como una situación dolorosa que evidencia la falta de atención y sensibilidad de los gobiernos morenistas.
“Exigimos al gobierno federal y a los gobiernos estatales que se dé un trato digno y prioritario a las familias que buscan a sus desaparecidos y que se atiendan las observaciones de organismos internacionales”, subrayó.
Por su parte, el presidente del PRI Culiacán, Noé Heredia, criticó la ausencia del alcalde de la capital sinaloense ante los problemas que enfrenta el municipio, entre ellos el incremento de la inseguridad, el deterioro de los servicios públicos y el abandono de diversas colonias.
El dirigente municipal también pidió garantizar que el proceso de elección de síndicos y comisarios se realice con plena participación ciudadana y sin intervención de la autoridad municipal.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la presidenta del ONMPRI Sinaloa, diputada Irma Moreno, afirmó que las cifras de violencia contra las mujeres en el estado son alarmantes, al registrar 104 feminicidios, 157 mujeres asesinadas y más de 6 mil casos de violencia familiar en los últimos 543 días.
Moreno Ovalles, manifestó que las mujeres sinaloenses viven con miedo e incertidumbre y exigió un cambio en la estrategia de seguridad para proteger su integridad y garantizar condiciones de desarrollo económico.
En tanto, la regidora Érika Sánchez cuestionó que las autoridades federales y estatales aseguren que los homicidios han disminuido, cuando las cifras reflejan un incremento de la violencia en Culiacán desde el inicio del conflicto que vive el estado; asimismo, convocó a la ciudadanía a participar en la consulta para renovar las autoridades de las sindicaturas, destacando que el proceso contempla criterios de paridad de género.
Por su parte, el dirigente del Instituto Reyes Heroles en Sinaloa, Giovani Rodríguez, anunció el inicio de la Escuela Estatal de Cuadros “Paloma Sánchez Ramos”, programa de formación política que busca capacitar a militantes y jóvenes interesados en la vida pública, con actividades presenciales y virtuales en todo el estado.
En la conferencia de prensa que se realiza como parte del ejercicio informativo semanal “PRImero Infórmate”, se contó con la presencia de Hecbel López Caballero, secretaria general del PRI Culiacán; Natanael Reyes Obeso Reyes y Érika Zapata, dirigentes del PRI Navolato; Manuel Osuna, secretario de Organización y Rafael Ibarra, delegado del distrito 15 local.
Los Mochis, Sinaloa.– En el marco del Mes Internacional de la Mujer, la abogada y exsíndica procuradora de Ahome, Cecilia “Cecy” Hernández Flores, fue seleccionada dentro del Top 50 de mujeres destacadas en Sinaloa por el portal Espacio Sinaloa, como parte del proyecto “50 mujeres en Sinaloa”, que reconoce a mujeres que están generando impacto en distintos ámbitos del estado.
En esta entrevista, Cecy comparte su trayectoria en el servicio público, su experiencia como emprendedora y su visión sobre el papel de la mujer en la política y el liderazgo social en Sinaloa.
A continuación, la entrevista
Mes internacional de la mujer, Espacio Sinaloa: “50 mujeres en Sinaloa”
Entrevista a Cecy Hernández
1. ¿Quién es Cecilia Hernández Flores?
Soy, ante todo, una mujer de raíces firmes y corazón sinaloense. Abogada de formación por la UAS, esposa de un gran hombre, madre de un pequeño llamado Máximo que son mi motor, y una apasionada del servicio público. Me considero una mujer luchadora que cree firmemente que la política y la vida se deben conducir con un solo norte: la integridad.
2. ¿Qué experiencias de tu infancia o juventud marcaron tu carácter y liderazgo?
La dulzura de mi abuela, la fortaleza de mi madre y la educación estricta de mi abuelo son el pilar de lo que soy. Crecer en el campo me enseñó que nada se logra sin esfuerzo; de mi abuelo aprendí la disciplina y el respeto a la palabra empeñada, y de mi abuela, la sensibilidad para entender el dolor y la necesidad del prójimo. Esa mezcla de firmeza y ternura es lo que hoy guía mi liderazgo.
3. ¿Hubo alguna mujer que haya influido especialmente en tu formación personal o profesional?
Mi abuela Justina. Ella me crió; era una mujer de una fortaleza inquebrantable pero con un corazón de oro. Ella me enseñó que, sin importar cuántas tormentas enfrentemos en la vida, nunca debo olvidar mi propósito: servir. Su ejemplo me enseñó que el poder de una mujer no reside en alzar la voz, sino en la capacidad de transformar su entorno con amor y trabajo.
4. ¿En qué momento decidiste involucrarte en la vida pública?
Desde muy joven, viendo a mi abuelo José participar en labores cívicas, sentí ese llamado. Él me transmitió el amor por servir y vi en la política la herramienta más poderosa para generar cambios reales. Entendí que si quería ver un Ahome más justo, no podía quedarme como espectadora; tenía que involucrarme y poner las manos a trabajar para construir.
5. ¿Cuál fue el mayor reto que enfrentaste al iniciar tu carrera política?
Me enfrenté a un camino cuesta arriba: el rechazo por ser joven, la falta de oportunidades reales para las mujeres en espacios de decisión y, lamentablemente, el acoso que muchas veces se vive en estos entornos. Sin embargo, esos obstáculos no me detuvieron; al contrario, me dieron la resiliencia necesaria para demostrar que el liderazgo no tiene género, sino resultados.
6. Has sido Síndica Procuradora en tres ocasiones, ¿qué aprendizaje te dejó cada etapa?
Aprendí que en la administración pública siempre hay la posibilidad de hacer cosas nuevas que impacten directamente en la vida de las personas; todo es cuestión de voluntad y honestidad. En cada periodo entendí que la ley es el escudo de los ciudadanos y que mi papel era asegurar que ese escudo fuera fuerte, transparente y, sobre todo, humano.
7. ¿Cómo ha cambiado tu visión del servicio público con los años?
Ha evolucionado de la ilusión juvenil a una madurez responsable. Hoy entiendo que el servicio público no es un puesto, es un compromiso de 24 horas. He aprendido que la verdadera política no se hace detrás de un escritorio, sino caminando las calles, escuchando el sentir de la gente y siendo ese puente entre la necesidad y la solución.
8. ¿Cuál consideras que ha sido tu mayor logro dentro del Ayuntamiento de Ahome?
Mi mayor logro ha sido la dignificación de la Sindicatura en Procuración como un ente jurídico que cuida los intereses del municipio, que son los intereses de la ciudadanía. Logramos fortalecer los lazos con las comunidades más vulnerables, asegurando que los recursos llegaran a donde más se necesitaban y actuando siempre con la frente en alto y las manos limpias.
9. Además de la política, decidiste emprender. ¿Qué te motivó a iniciar un negocio propio?
Entender que los espacios públicos son ciclos que tienen fecha de caducidad. Emprender me dió la libertad de construir un patrimonio basado en mi esfuerzo y creatividad. Tener un negocio propio te permite vivir la realidad que enfrentan miles de familias sinaloenses; te enseña el valor de generar empleos y la importancia de la innovación para que nuestro estado progrese.
10. ¿Qué aprendizajes del emprendimiento has aplicado en la administración pública?
Fíjate que esa es una de las lecciones más valiosas que me he llevado. Al final del día, la administración pública y el emprendimiento tienen un punto en común: el servicio.
En la empresa, si no resuelves, no creces. En el servicio público aplico lo mismo: menos burocracia y más resultados. He aprendido a trabajar con metas claras y tiempos reales, porque el ciudadano no puede esperar eternamente a que el gobierno se mueva.
11. ¿Fue complicado equilibrar una empresa, tu vida personal y tu función política?
Mira, te lo digo de corazón y con toda la sinceridad que me caracteriza: sí, ha sido un reto enorme, pero también mi mayor aprendizaje. Equilibrar esas tres facetas es como cuidar un jardín donde cada planta necesita una atención distinta para no marchitarse.
En lo personal, no podría hacerlo sin mi “Morales”, mi esposo. Él no solo me entiende porque conoce el mundo de la estrategia política-electoral, sino porque somos un equipo real. Mientras él lidera con éxito la parte empresarial, yo puedo volcarme a mi vocación en la política. Y por supuesto, como mamá y esposa, mi pequeño Máximo, que me enseña que el tiempo más valioso es el que se da con calidad, no solo con cantidad.
Yo no veo mi vida como cajas o cajones separados. Ser mamá me hace mejor política porque me duele más el futuro de Ahome; ser política me hace mejor empresaria porque entiendo las necesidades reales de la gente. Todo se conecta bajo un mismo propósito: el servicio.
12. ¿Qué consejo darías a las mujeres que desean emprender pero tienen miedo de hacerlo?
Que no permitan que su mente las traicione; el “NO” siempre existirá, pero lograr tener tu propio negocio es de las satisfacciones y experiencias más bonitas que se viven en la vida. Les recomiendo no saltársela. El miedo es solo una señal de que lo que vas a hacer vale la pena; úsenlo como impulso, no como freno.
13. En el marco del Día Internacional de la Mujer, ¿qué significa para ti ser una mujer en la política sinaloense?
Significa RESISTENCIA para llegar a espacios de toma de decisiones. Definitivamente, a las mujeres nos cuesta un poco más que a los hombres, aún en estos tiempos donde se ha luchado tanto por la igualdad. Ser mujer política en Sinaloa es ser la voz de las que no pueden hablar y abrir camino para que las niñas que hoy nos ven, sepan que ellas también pueden gobernar.
14. ¿Cuál ha sido el obstáculo más grande que has enfrentado por el hecho de ser mujer?
El prejuicio de que la sensibilidad es una debilidad. Muchas veces se piensa que por ser empática o conmoverse con la necesidad de la gente, una mujer no tiene el “carácter” para mandar. He tenido que demostrar con firmeza y legalidad que la sensibilidad es, en realidad, nuestra mayor fortaleza para gobernar con justicia.
15. ¿Qué mensaje enviarías a las jóvenes que desean participar en política o liderazgo social?
Que no se tarden en hacerlo. A México le urge renovarse, necesita ideas nuevas, jóvenes con impulso y con aptitudes para lograrlas. No esperen a que les den permiso; tomen su lugar, prepárense académicamente y nunca pierdan su esencia. La política necesita más frescura y menos mañas.
16. Después de una trayectoria consolidada, ¿qué sigue para Cecilia Hernández Flores?
Sigue el crecimiento y la evolución. Hoy abrazo con entusiasmo mi nueva etapa en el Partido Verde, convencida de que es momento de darle a Ahome una visión fresca, sostenible y honesta. Sigue trabajar incansablemente para que nuestro municipio brote con toda la fuerza que su gente merece.
17. ¿Te visualizas buscando nuevos cargos públicos en el futuro?
Claro que sí. Seguiré buscando aportar a esta tierra que tanto quiero, donde tengo mi hogar, mi familia y mis raíces. Mi compromiso con el municipio de Ahome y mi estado de Sinaloa es inquebrantable; siempre estaré donde pueda ser más útil para servir a los demás.
18. ¿Cómo quieres que te recuerde la ciudadanía de Ahome?
Como una servidora pública justa, congruente y valiente. Quiero que me recuerden como alguien que siempre hizo su trabajo apegado a la legalidad y que, sobre todo, procuró no dañar a nadie, dejando siempre una semilla de esperanza en cada comunidad que visité.
19. ¿Cuál es la mayor meta personal que aún tienes pendiente?
Ver a mi hijo Máximo crecer como un hombre de bien, con valores sólidos y amor por su tierra. En lo profesional, mi meta es encabezar un proyecto que renueve Ahome en un modelo de desarrollo sustentable y justicia social para todo Sinaloa.
20. Una mujer que admires profundamente.
Es que hay muchas mujeres ejemplares, pero quiero decirte que admiro a todas las mujeres de las comunidades rurales de nuestro municipio. Esas mujeres que, con muy poco, sacan adelante a sus familias, que madrugan para trabajar el campo o emprender un pequeño negocio y que nunca pierden la sonrisa ni la fe. Ellas son mi verdadera inspiración.
21. Completa la frase: “Ser mujer hoy es…”
… tener la valentía de ser raíz y la libertad de ser ala; es la capacidad de crear vida, de construir legados y de transformar el mundo con la fuerza de la integridad.
Alrededor del 80% de las personas han sido víctimas de infidelidad, señaló el doctor Paúl Antonio Carlón García, psicólogo universitario, al disertar la conferencia «Amor e infidelidad… una decisión». Durante su intervención, advirtió que esta acción impacta profundamente la estabilidad psicológica y deja una huella a nivel neurológico que puede durar hasta cinco años.
El evento, desarrollado bajo un formato híbrido en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), permitió al especialista en psicología humanista compartir un extracto de su próximo libro. En dicha obra, aborda este tema —delicado pero común en la sociedad— que sigue siendo considerado tabú y controversial en la actualidad.
Durante la conferencia, el doctor Carlón expuso la naturaleza de las emociones y compartió un análisis profundo sobre el amor, la infidelidad y la responsabilidad emocional desde una perspectiva humanista. Explicó que el amor, más allá de ser un sentimiento idealizado, representa una necesidad humana que exige compromiso, comunicación y madurez.
“Si tengo una pareja, soy también responsable de su salud mental; en ese contexto, mi objetivo es expandir la conciencia para que lo pensemos dos veces antes de realizar una acción de esa naturaleza. No se trata de hacer un juicio de valor sobre nadie, sino de que expandamos nuestra conciencia”, subrayó.
Asimismo, detalló los dos tipos de infidelidad —sexual y afectiva— y sus causas, así como las consecuencias psicológicas, emocionales y físicas que genera en la víctima. Reitero que, a nivel neurológico, el daño puede persistir alrededor de un lustro.
El docente universitario también abordó la complejidad de los vínculos afectivos contemporáneos, subrayando que la fidelidad y el compromiso no son meros impulsos biológicos, sino construcciones racionales y decisiones voluntarias que definen la calidad de las relaciones humanas.
“Es una decisión; no es un error ni una equivocación. Es una elección, porque la persona tiene la libertad de elegir o no elegir”, afirmó de manera tajante.
Finalmente, el psicólogo clínico invitó a los presentes a ser afectivamente responsables, reiterando que el bienestar mental de la pareja es, en gran medida, una responsabilidad compartida.
El Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), el doctor Jesús Madueña Molina, encabezó la clausura de la capacitación “Creación y edición de contenido para redes sociales con IA”. Esta iniciativa fue impulsada por la Unidad de Bienestar Universitario (UBU), en coordinación con el Centro de Cómputo Universitario, con el objetivo de fortalecer las habilidades digitales del personal y mejorar la difusión del quehacer institucional.
“Hagamos de cada publicación un motivo de unidad y de orgullo rosalino; hagamos de cada imagen una muestra de nuestra identidad y sentido de pertenencia; hagamos de cada video una secuencia de hechos que nos hacen fuertes y nos proyectan hacia la cúspide”, expresó.
Madueña Molina subrayó que el desarrollo y uso de la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una prioridad dentro de las políticas educativas nacionales. Por ello, destacó que las instituciones de educación superior deben mantenerse actualizadas y utilizar estas herramientas con responsabilidad y sentido ético.
En ese sentido, resaltó que la UAS ha obtenido resultados destacados a nivel nacional en iniciativas relacionadas con el estudio de la IA:
“Para fortuna nuestra, la Universidad Autónoma de Sinaloa quedó en primer lugar; fuimos la institución que mayor esfuerzo realizó y recibimos el reconocimiento nacional del doctor Ricardo Villanueva”, señaló, refiriéndose a la participación en la encuesta nacional “Usos y percepciones sobre la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en la comunidad del sector de educación superior en México”.
Por su parte, la directora de Bienestar Universitario, la doctora Sofía Angulo Olivas, y el titular del Centro de Cómputo, Salvador Rodríguez Mosqueda, coincidieron en que la formación en IA debe servir para potenciar la comunicación institucional.
“Es fundamental que cada unidad organizacional cuente con un responsable de compartir sus actividades más relevantes. El objetivo es que la comunidad universitaria y sinaloense estén informadas del trabajo que se realiza en todas las áreas de la UAS”, destacó Angulo Olivas.
Rodríguez Mosqueda añadió: “La finalidad es contar con personal capacitado que actúe como impulsor y vínculo para generar y difundir la información de manera eficiente”.
A nombre de los participantes, Omar López Hernández, de la Dirección General de Educación Superior, calificó la capacitación como una experiencia enriquecedora:
“Tuvimos la oportunidad de practicar con herramientas fundamentales hoy en día, como Photoshop, Canva, CapCut y Meta Business Suite, claves para la generación de contenido digital”, indicó.
En esta jornada participaron 25 representantes de diferentes unidades organizacionales, quienes concluyeron satisfactoriamente el curso y recibieron sus constancias de participación, al igual que los facilitadores del contenido.
Posicionándose como referente educativo de la región, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) reafirma su liderazgo académico al registrar más de 52 mil fichas entregadas a aspirantes de nuevo ingreso para el ciclo escolar 2026-2027, atendiendo satisfactoriamente la alta demanda de la comunidad estudiantil.
El doctor Alfonso Mercado Gómez, director de Servicios Escolares, detalló que desde la apertura de la plataforma el pasado 23 de febrero para el nivel bachillerato, se han recibido alrededor de 21 mil solicitudes de preinscripción. Por otro lado, para los programas de licenciatura —cuyas plataformas se abrieron a partir del 2 de marzo por áreas del conocimiento— la máxima casa de estudios ha asignado más de 30 mil fichas en las cuatro unidades regionales.
“El hablar de 52 mil fichas asignadas en prácticamente dos semanas habla del alto grado de confiabilidad que la comunidad sinaloense tiene en la Universidad Autónoma de Sinaloa”, enfatizó.
Mercado Gómez recordó que, desde el inicio de la gestión rectoral del doctor Jesús Madueña Molina, se asumió el compromiso de brindar cobertura universal a todo joven que busque un espacio en el bachillerato universitario. Para este nuevo ciclo, dicha oportunidad se amplía al nivel superior mediante la implementación del proyecto de bimodalidad, el cual permitirá absorber a una mayor cantidad de aspirantes.
“Es un compromiso universitario que el rector reafirma en cada oportunidad. Todo aspirante que desee ingresar a la UAS tendrá su ficha; por ello, las plataformas siguen abiertas y no hay límite para su gestión. Posteriormente, buscaremos las estrategias para que en el nivel superior la cobertura sea lo más amplia posible”, explicó.
El director hizo un llamado a quienes ya obtuvieron su ficha a concluir el trámite en el portal a la brevedad. Es importante recordar que el proceso no termina con el pago del recibo; los aspirantes deben:
Subir los documentos requeridos a la plataforma.
Esperar a que la unidad académica los valide.
Completar el curso “SanaMente LibreMente: jóvenes por la paz y contra las adicciones”, enfocado en salud mental y prevención, y cargar la constancia respectiva.
Imprimir el pase de ingreso al examen.
El examen diagnóstico (para preparatorias) y el examen de admisión (para nivel superior) se aplicarán el próximo 23 de mayo a las 8:00 de la mañana.
“Completar el proceso nos permite garantizar que el 23 de mayo habrá un examen esperando a cada aspirante que haya cumplido con todos los requisitos”, subrayó Mercado Gómez.
Detrás de una universidad fuerte se encuentran mujeres trabajadoras e inteligentes que, con su labor, demuestran que la excelencia no tiene género. Por ello, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), en el marco del Día Internacional de la Mujer, honró la memoria de quienes, con su voz y sacrificio, abrieron camino en la lucha por los derechos de las mujeres.
El Rector, doctor Jesús Madueña Molina, encabezó el protocolo de la conferencia “Construyendo poder femenino”, impartida por Iris Godoy —potenciadora de marcas e International ICT Professional Coach—. Esta actividad fue organizada por la Unidad de Bienestar Universitario (UBU) a través de sus programas “Acción Social y Emprendimiento”.
Madueña Molina reconoció la capacidad transformadora de la mujer, destacó su talento y reivindicó la legitimidad de sus demandas y aspiraciones. Asimismo, renovó el compromiso de seguridad, dignidad y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres universitarias.
“Hoy, el 54 por ciento de nuestra comunidad estudiantil son mujeres, lo cual nos enorgullece y nos motiva. Las mujeres están teniendo mayor presencia y ascendiendo en el terreno docente, científico y humanista; son cada vez más las que ejercen liderazgo en la estructura administrativa de nuestra Universidad”, afirmó el Rector.
Enfatizó que lo anterior es una realidad que debe mantenerse como evidencia del empoderamiento que otorga la formación académica. Consideró que empoderar a la mujer es un acto de elemental justicia y que fortalece a la sociedad con su energía, inteligencia y espiritualidad.
“Reciban hoy mi admiración y mi respeto; reciban mi compromiso de ser un defensor de sus derechos y un impulsor de su talento. Que nadie nunca ponga límites a los sueños de nuestras estudiantes ni a las aspiraciones de nuestras maestras, investigadoras y administrativas. Que nunca nadie silencie la voz de las mujeres, pues en ustedes está depositada la más bella y potente semilla para un futuro mejor”, aseguró.
Por su parte, la doctora Sofía Angulo de Madueña, directora de Bienestar Universitario, reconoció a las mujeres por el trabajo que realizan dentro y fuera de la institución. Las exhortó a seguir luchando para mantener y conseguir mayores avances, a recordar la historia y a reconocer la fuerza, dignidad y capacidad que poseen para transformar la vida.
“A lo largo del tiempo, las mujeres han abierto camino para que muchas más podamos estudiar, trabajar, ser líderes y cumplir nuestros sueños. Cada una de nosotras aporta algo valioso, porque una universidad se construye con conocimiento, pero también con trabajo, compromiso y vocación de servicio. Sigamos luchando para lograr la igualdad y equidad de género en todos los aspectos”, manifestó.
Con 17 años de experiencia, la conferencista Iris Godoy precisó que el hombre y la mujer se necesitan y se complementan. Compartió herramientas para fortalecer el liderazgo y la autoestima, explicando que el empoderamiento femenino no es una moda, sino un proceso de transformación personal y social que implica seguridad, amor propio, independencia y la toma de decisiones en espacios colectivos.
El Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (CPGIMH) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) encabezó una entrega de reconocimientos a mujeres universitarias destacadas por su trayectoria, compromiso, excelencia académica y vocación de servicio en favor de la comunidad rosalina. Además, se llevó a cabo la reinstalación del Consejo General de Igualdad, órgano que, conforme a la normativa universitaria, tiene el objetivo de revisar, acordar y definir estrategias y acciones para la implementación de políticas, planes y programas en materia de igualdad de género en la institución.
El evento, denominado “Mujeres que Inspiran”, se realizó en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Fue presidido por la secretaria general de la UAS, la doctora Nidia Yuniba Brun Corona, quien, en representación del rector Jesús Madueña Molina, destacó la política de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, aplicada desde 2021 para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género en esta máxima casa de estudios.
“La política de la Universidad siempre va de acuerdo con la visión humanista de nuestro rector. Es importante reconocernos, acompañarnos y apoyarnos; desarrollar la empatía, la solidaridad, el respeto, la unión y la fraternidad. Debemos buscar la mediación para el desarrollo de una cultura de paz porque, si quienes estamos al frente de nuestra institución realizando alguna labor nos encontramos bien, lograremos que la Universidad Autónoma de Sinaloa alcance la cúspide”, señaló Brun Corona.
Por su parte, la doctora Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez, directora del CPGIMH, resaltó que la presencia de las mujeres en los espacios universitarios es fruto de las luchas generacionales que hoy les permiten estudiar, investigar, liderar y transformar el conocimiento.
“En este contexto, la universidad ocupa un papel fundamental, pues las instituciones de educación superior no solo forman profesionistas, sino ciudadanos y ciudadanas críticos, capaces de cuestionar las injusticias y construir soluciones. Desde las aulas, los laboratorios, los proyectos de investigación y las actividades sociales, cada académica, trabajadora y estudiante tiene la oportunidad de contribuir a una sociedad más justa e igualitaria”, afirmó.
Asimismo, brindó un merecido reconocimiento a la doctora María Concepción Mazo Sandoval por su destacada trayectoria universitaria y su significativa contribución al fortalecimiento de las funciones sustantivas de la Universidad; así como por su labor en la formación integral del estudiantado, la consolidación de proyectos académicos y el impulso de iniciativas orientadas al desarrollo institucional.
“Para finalizar mi mensaje, quiero referirme a la niña que con cinco años ya sabía leer, que a los 11 terminó la primaria y a los 16 estaba ingresando a una licenciatura […]. De la mano de mi madre, que no se rindió, que criaba gallinas y ahorraba hasta el último peso con nueve hijos, es que pude llegar a cumplir mis sueños; sí, pero también me encontré con una noble universidad que me recibió a los 14 años de edad. Allá por 1977 me dio la oportunidad de estudiar, de trabajar y de cumplir esos sueños y esas metas”, contó Mazo Sandoval sobre sí misma.
Posteriormente, se entregaron 13 reconocimientos al mismo número de docentes universitarias destacadas en las cuatro unidades regionales por sus trayectorias como responsables de tutorías. Su compromiso y profesionalismo han sido fundamentales en la gestión de la atención, acompañamiento y orientación de las y los estudiantes, de la mano de la maestra en ciencias Rosa Delia Félix Ontiveros, responsable del Programa Institucional de Tutorías (PIT).
Finalmente, la doctora Nidia Yuniba Brun, en calidad de secretaria del Consejo General de Igualdad, tomó protesta a las y los 21 integrantes titulares de: Rectoría; Secretaría General; Secretaría Académica Universitaria; Secretaría de Administración y Finanzas; Coordinación General de Planeación y Desarrollo; Dirección General de Asuntos Jurídicos; Dirección General de Investigación y Posgrado; Dirección General de Recursos Humanos; Dirección General de Extensión de la Cultura y los Servicios; Dirección General de Comunicación Social; Vicerrectoría Unidad Regional Centro; Vicerrectoría Unidad Regional Centro-Norte; Vicerrectoría Unidad Regional Norte; Vicerrectoría Unidad Regional Sur; Unidad de Bienestar Universitario; Dirección General de Educación Superior; Dirección General de Escuelas Preparatorias; Defensoría de los Derechos Universitarios; Secretaría General del SUNTUAS (Sección Académicos); Secretaría General del SUNTUAS (Sección Administrativos), y presidencias de los Colegios Académicos; acto con el que concluyó el evento.
Como parte de las actividades por el 152.º aniversario de su fundación, la Facultad de Derecho Culiacán de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) —a través de su Cuerpo Académico Derechos Humanos y Estudios de Género (UAS-CA-381)— realizó el panel titulado: “Derechos, justicia y acción: superando barreras de género en la era digital”.
En este evento, puesto en marcha por el maestro Alfonso Carlos Ontiveros Elguezabal, director de la facultad, especialistas en derechos humanos de las mujeres expusieron, desde diversas perspectivas jurídicas y sociales, la problemática de la violencia digital. Señalaron que esta es una continuidad de las violencias de género tradicionales que ahora se manifiestan a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
La moderación del panel estuvo a cargo de la licenciada María Elena Ramírez Rivera. Durante el encuentro, se dio a conocer que, en México, 3 de cada 10 mujeres usuarias de internet han sufrido ciberacoso en el último año, y más de un tercio recibió insinuaciones o contenido sexual, por lo que se manifestó la urgencia de visibilizar la violencia digital.
Por su parte, la doctora Elizabeth Ávila Carrancio señaló que la violencia digital es uno de los temas emergentes en la lucha por los derechos humanos de las mujeres. Advirtió que, aunque se ha intentado contenerla, existe una sobreexposición de las mujeres y de su cuerpo, e incluso se ha detectado el uso de la Inteligencia Artificial para violentarlas.
“Tenemos que visibilizar la problemática también para que las niñas y las jóvenes entiendan qué es la violencia. A veces se olvida que el ciberbullying y el ciberacoso —conceptos que son nuevos— ya constituyen un delito bajo la Ley Olimpia y otras normas que se están implementando para hacer visible lo que ocurre en la web”, expresó.
Por su parte, la especialista en estudios de género y derechos humanos, la doctora Alba Victoria López Salazar, abordó desde una perspectiva interseccional cómo el acceso al internet no es generalizado para todas, pues se observa una brecha en la que mujeres de zonas rurales, con alguna discapacidad o afrodescendientes no tienen el mismo acceso que otras.
“Voy a hacer estas menciones para que esta situación entre en la agenda internacional, porque no solo requerimos transformar la legislación, sino que también requerimos acciones; y las acciones se traducen en políticas públicas para esas mujeres que no tienen garantizado el derecho humano al acceso al internet y el acceso a la justicia”, apuntó.
Asimismo, la doctora Lilia Mireya Castro López, integrante del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, abordó las consecuencias psicológicas y físicas que la violencia digital puede causar en niñas y mujeres, las cuales pueden llegar incluso al suicidio.
“Es necesario que vayamos acotando y logrando que esa brecha de género digital se vaya acortando. Es necesario que las mujeres sepamos manejar los dispositivos, pero con toda la prevención de la violencia que de ahí surge”, indicó.
Las panelistas destacaron la necesidad de fomentar una ciudadanía digital responsable, así como visibilizar esta problemática y exigir respuestas, enfatizando que la lucha contra la violencia digital debe formar parte central de la agenda por los derechos de las mujeres.
