Autor: Eduardo Castillo

El Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), doctor Jesús Madueña Molina, participó en la LXV Sesión Ordinaria del Consejo de Universidades Públicas e Instituciones Afines (CUPIA), convocada por la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la cual tuvo como sede la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).

El presídium fue encabezado por el doctor Natividad Castrejón Valdez, Secretario de Educación Pública del Gobierno del Estado de Hidalgo, en representación del Gobernador Constitucional, Julio Ramón Menchaca Salazar; el doctor Carlos Iván Moreno Arellano, Director General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (DGESUI) de la SEP; el doctor Octavio Castillo Acosta, Rector de la UAEH, y el Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, doctor Luis Armando González Placencia.

En su intervención, González Placencia indicó que, gracias a las gestiones realizadas por el Subsecretario de Educación Superior de la SEP, doctor Ricardo Villanueva Lomelí, se tiene prevista una reunión entre la ANUIES y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para exponer las problemáticas financieras y encontrar los mecanismos idóneos que detengan la caída en los presupuestos. De igual forma, adelantó que sostendrán un encuentro con el nuevo Auditor Superior de la Federación, doctor Aureliano Hernández Palacios Cardel, para conocer las nuevas disposiciones en materia de fiscalización y sus implicaciones para las instituciones educativas.

“Una prioridad fundamental para la Secretaría General es continuar fortaleciendo la vinculación con nuestras instituciones, promoviendo el intercambio de buenas prácticas, la cooperación regional y la construcción de soluciones conjuntas frente a los grandes retos nacionales. Hoy, más que nunca, la educación superior está llamada a ser un punto de encuentro para la construcción de soluciones y oportunidades para nuestro país”, manifestó.

Por su parte, Carlos Iván Moreno Arellano, titular de la DGESUI, informó que en los últimos dos años se han incrementado 367 mil nuevos espacios en la educación superior del país en todos sus subsistemas; de ellos, 245 mil corresponden a instituciones públicas y, específicamente, 154 mil a las universidades representadas en CUPIA. Añadió que este esfuerzo merece un gran reconocimiento por parte de las autoridades, reconociendo la preocupación que existe en torno al reto presupuestal.

“Este crecimiento sostenido de la matrícula no se ha visto suficientemente compensado con el incremento en el presupuesto desde hace al menos trece años. Es algo que nos preocupa y en lo que seguiremos yendo juntos —que no quede ninguna duda, Luis Armando, rectoras y rectores— para persuadir, convencer y mostrar todo el impacto social y las iniciativas a las que ustedes se han sumado, desde los tequios hasta la transformación digital, las microcredenciales, los programas de innovación, inclusión, salud mental y saberes”, destacó.

Asimismo, el doctor Octavio Castillo Acosta, Rector de la UAEH y presidente en turno de CUPIA, señaló que las universidades enfrentan retos profundos, por lo que deben responder a las nuevas dinámicas del conocimiento, ampliar el acceso educativo, garantizar la permanencia estudiantil, consolidar los procesos de evaluación y acreditación, impulsar la internacionalización, incorporar tecnologías emergentes y, al mismo tiempo, mantenerse fieles a su vocación social.

Durante la reunión, la Subsecretaría de Educación Media Superior presentó los temas prioritarios para la articulación entre los niveles medio superior y superior. También se expuso un informe de la Comisión de Financiamiento de la ANUIES respecto a la propuesta de presupuesto federal para las Instituciones Públicas de Educación Superior (IPES), así como los avances en la carga de documentos para la entrega de estados financieros auditados e informes académicos de las Universidades Públicas Estatales (UPE).

Finalmente, se presentó el diagnóstico y la propuesta de implementación del convenio INEA-SEP-ANUIES, los avances de las acciones para las juventudes de educación media superior y de la Comisión de Emprendimiento Asociativo Universitario. De igual manera, se compartieron los resultados de los Campeonatos Deportivos de la ANUIES, las actividades de la Comisión de Educación Inicial, la propuesta del Grupo de Mediación Universitaria y la Convocatoria de Autoevaluación Institucional SEAES 2026.

La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) ha fortalecido su operación institucional mediante un uso eficiente, planeado y transparente de los recursos, a través de las acciones impulsadas desde el Eje 5: Gestión con Enfoque en Resultados del Plan de Desarrollo Institucional con Visión de Futuro 2029, modelo que ha permitido alinear la administración universitaria con objetivos estratégicos en beneficio de su comunidad.

La secretaria de Administración y Finanzas, doctora Elizabeth Castillo Cabrera, explicó que este eje ha sido fundamental para consolidar una administración más estratégica y enfocada en resultados concretos.

“El Eje 5, denominado Gestión con Enfoque en Resultados, es un modelo estratégico administrativo diseñado precisamente para garantizar y optimizar el uso de los recursos universitarios”, destacó.

Precisó que, a través de este esquema, la institución ha logrado que la planeación, el presupuesto y el desempeño universitario estén alineados con los objetivos establecidos por la administración rectoral.

“El objetivo principal del Eje 5 es garantizar que la planeación, el presupuesto y el desempeño institucional estén directamente vinculados con las metas contenidas en el Plan de Desarrollo Institucional con Visión de Futuro 2029, las cuales buscan asegurar la excelencia académica y, sobre todo, el desarrollo social”, señaló.

Castillo Cabrera detalló que este modelo de gestión se sustenta en tres pilares: la gestión financiera, el uso eficiente de los recursos y el fortalecimiento de los mecanismos institucionales de evaluación, lo que ha permitido que el ejercicio administrativo responda de manera más ordenada y estratégica a las necesidades de la institución.

“Hoy los recursos financieros se asignan bajo un esquema de presupuesto basado en resultados”, subrayó.

En esa misma línea, explicó que esto permite que cada acción emprendida tenga un respaldo presupuestal alineado con objetivos específicos.

“Cada peso ejercido en la Universidad Autónoma de Sinaloa se justifica y se vincula con las metas académicas, administrativas y de investigación previamente trazadas”, añadió.

Finalmente, hizo énfasis en que este enfoque ha impactado directamente en el fortalecimiento de áreas esenciales para la comunidad universitaria al optimizar, de manera estratégica, los recursos financieros, materiales y humanos, orientándolos a la mejora continua de las actividades sustantivas de la institución, como la docencia, la investigación, la vinculación, así como el impulso a la cultura y el deporte.

Los 41 directores y directoras recién electos de nivel medio superior y superior, pertenecientes a las cuatro unidades regionales de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), recibieron de los integrantes del Gabinete Laboral de la administración central la información y las herramientas que les permitirán desempeñar de mejor manera sus funciones, en beneficio de la comunidad estudiantil y de los trabajadores académicos y administrativos.

El Rector, doctor Jesús Madueña Molina, felicitó a los nuevos directivos que tomarán protesta el próximo 15 de junio y los exhortó a cerrar filas y trabajar en unidad para mantener las funciones sustantivas de la Universidad, lo cual seguirá brindando argumentos sólidos para la gestión de recursos.

“Es el tema que tenemos en la Universidad y en el que debemos buscar la manera de hacer equipo para sacarlo adelante; la única forma de lograrlo es cerrando filas. Por eso les digo a las y los nuevos directores que este año es de mucho sacrificio, un periodo en el cual tenemos congelada la nómina por completo hasta que termine el 2026, para ver cómo nos va a apoyar la Federación”, señaló.

Madueña Molina enfatizó la importancia de que conozcan el funcionamiento de la Universidad y sus lineamientos específicos en cada área. Indicó que, aunque algunos de los nuevos directores ya cuentan con experiencia en tareas administrativas, para otros es la primera vez al frente de una unidad académica, de ahí la relevancia de que comiencen a empaparse de todos los temas.

“Tenemos que seguir trabajando para continuar enderezando el barco, porque si queremos que la Federación voltee a ver a la Universidad, debemos hacer las cosas bien. Ya realizamos una gran parte que nos da toda la autoridad para exigir, que fue la reingeniería, y dentro de ella, la Reforma Laboral, que es la que se valora en la Ciudad de México ante las autoridades federales”, expresó.

Asimismo, les sugirió que ante cualquier duda acudan con los funcionarios de la administración central o con la dirigencia del Sindicato, quienes tienen total disponibilidad para apoyarlos. De manera especial, les solicitó poner mucha atención en la asignación de horas-clase para que, al inicio del nuevo Ciclo Escolar, todos los estudiantes reciban sus materias desde el primer día. También les informó sobre las últimas gestiones que realiza ante las autoridades federales y estatales para sanear las finanzas de la institución.

Por su parte, el director general de Recursos Humanos y responsable del Gabinete Laboral, doctor Antonio González Balcázar, precisó que el propósito de la reunión es que los directores entrantes tengan toda la información y los elementos para desempeñar su labor de forma óptima, abarcando desde la asignación de cargas académicas hasta la coordinación con el personal administrativo.

“Esto se hace con la idea de optimizar el personal que tenemos, dar el mejor servicio y atender de la mejor manera a la razón de ser de la institución, que son los estudiantes (…) Aquí el principal beneficiario será el alumno y, por supuesto, también el trabajador, porque el Rector siempre ha privilegiado el enfoque humanista y el bienestar de los trabajadores para que estén en mejores condiciones”, compartió González Balcázar.

La bienvenida estuvo a cargo del vicerrector de la Unidad Regional Centro (URC), doctor Wenseslao Plata Rocha, quien invitó a los presentes a seguir trabajando en unidad, de manera incluyente y en armonía por el bien de sus unidades académicas y de la Universidad.

También emitió un mensaje la directora de la Unidad de Bienestar Universitario (UBU), la doctora Sofía Angulo Olivas, para sumarse al llamado a trabajar en equipo, brindar un trato amable, humano, con responsabilidad y compromiso, y sobre todo, hacer las cosas bien para mantener la confianza de la sociedad en esta Casa de Estudios.

En esta reunión informativa participaron los titulares de las dependencias que integran el Gabinete Laboral, tales como Asuntos Jurídicos, Contraloría Académica, Dirección de Sueldos y Salarios, Prestaciones Sociales, Dirección de Personal, de Becas y Recursos Humanos.