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El Fuerte Sinaloa

Aeródromo de El Fuerte ya cuenta con permisos definitivos para aterrizajes de la Liga de Médicos Voladores.

El alcalde Gildardo Leyva Ortega anunció la conclusión exitosa de la gestión ante la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y la Agencia Federal de Aviación Civil, asegurando la operación del aeródromo hasta 2031 en beneficio de miles de familias fortenses, del norte de Sinaloa y sur de Sonora.

El Fuerte, Sinaloa, a 18 de septiembre del 2025.- El alcalde Gildardo Leyva Ortega confirmó que, tras meses de intensas gestiones ante la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y la Agencia Federal de Aviación Civil, el aeródromo del municipio ya cuenta con los permisos definitivos de operación, con vigencia hasta el año 2031.

Este logro representa un paso fundamental para garantizar que la Liga de Médicos Voladores continúe realizando sus aterrizajes y desarrollando sus jornadas de operaciones y consultas médicas, que a lo largo de los años han beneficiado a miles de familias en comunidades del municipio, de el norte de Sinaloa y del sur de Sonora.

Durante el proceso de gestión se expidieron permisos temporales con el fin de no obstaculizar la llegada de los médicos, siempre bajo el compromiso del presidente municipal de concretar la autorización definitiva. Hoy, al dar por concluida esta gestión, el alcalde cumple su palabra y asegura un beneficio de conectividad, desarrollo y bienestar para las y los fortenses.

“Este permiso no solo garantiza que nuestros médicos sigan llegando a las comunidades más apartadas, sino que también abre la puerta a nuevas oportunidades de progreso para El Fuerte”, destacó el mandatario municipal.

La Liga de Médicos Voladores visitará nuestro municipio en el mes de octubre; por lo que se invita a la población a estar atenta para aprovechar los beneficios en atención médica que traerán consigo.

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Los Mochis Sinaloa

DIF Sinaloa entrega apoyos a damnificados por lluvias en Goros Ahome

Goros Pueblo, Ahome, Sinaloa, a 18 de septiembre del 2025.- Cientos de familias afectadas por las lluvias, en su mayoría yoremes, originarios de las rancherías aledañas a Goros Pueblo, se reunieron en la escuela primaria El Nigromante de esta comunidad, para recibir la visita de la Presidenta del Sistema DIF Sinaloa, Eneyda Rocha Ruíz, y del Alcalde Antonio Menéndez De Llano Bermúdez, quienes acudieron para hacer la entrega de los cheques que les ofreció el Gobernador Rubén Rocha, para afrontar la emergencia que viven debido a la inundación.

En su mensaje a nombre de los ahomenses, el Presidente Municipal dijo reconocer el oportuno y rápido apoyo y respaldo del Gobernador Rocha Moya, que ha dejado de manifiesto que ningún ahomense está solo y quedará sin ayuda.

“Eso es precisamente lo que queremos, que Ahome sea la casa de todos, Ahome sime-ta gente u cari, y en efecto aquí nadie está solo. Yo vengo a entregar lo que el Gobernador les ofreció y manda a través de su hija Eneyda, Presidenta de DIF Sinaloa, quienes están cumpliendo su palabra”, expresó Menéndez De Llano.

Por su parte la Presidenta de DIF Sinaloa, Eneyda Rocha Ruíz, dijo venir de parte del Gobernador, Dr. Rubén Rocha, a darles un abrazo solidario y a cumplir la palabra que les dio.

“Todos estamos trabajando en una cadena humanista de gobernantes, desde las autoridades comunitarias, el Alcalde, el Gobernador y la Presidenta Sheinbaum, y aquí queda de manifiesto que nadie está solo y a la fecha suman más de625 cheques entregados”, subrayó.

Rocha Ruíz agradeció y saludó a las familias que se reunieron en Goros Pueblo, provenientes de comunidades como La Arrocera, Campo 1 Santa Rosa, Goros Viejo, Camayeca, La Fortuna, Nuevo San Miguel, San Miguel Zapotitlán, Campo Victoria, Oro Pinto, Tosalibampo, El Guayabo, Cachoana, Cohuibampo, San Antonio y Goros Pueblo.

“Estamos y estaremos siempre al pendiente de ustedes como una regla y protocolo de humanismo”, manifestó.

Cabe recordar que en un par de días se han visitado más que nunca por los gobernantes estas comunidades, y el compromiso es que así seguirán atendiéndolos para no dejarlos solos, y volverán cada vez que sea necesario porque esa es la instrucción del Gobernador Rocha Moya, hasta que no quede nadie sin ser escuchado y censado para recibir apoyo.

Además de los cheques se les dotó de insumos para el hogar, como catres, abanicos, tanque de gas pequeños, estufas, kits de higiene y limpieza, colchonetas, cobijas, despensas, ropa seca y limpia, entre otras ayudas emergentes.

Quienes recibieron de manera simbólica los cheques a nombre de las cientos de familias beneficiadas son Aurora Zacarías, Rosa Arce, Filiberto Huicho, Orfa Aguilar, Martina Moreno, Guadalupe Arce, José Leandro Aguilar, Guadalupe Pacheco, Angélica Arce, Nancy Bernal, Luz Buitimea, José Arce, Gloria Álvarez, Camila Sauceda y Virgen de Rita Aguilar Cebejeca, quien es la gobernadora tradicional de esta comunidad yoreme y quien emitió un mensaje de agradecimiento a nombre de los cientos de familias beneficiadas en su lengua originaria y en español.

La bienvenida estuvo a cargo de la síndica municipal de la sindicatura de Heriberto Valdez Romero El Guayabo, María del Carmen Hernández.

Una de las muchas beneficiadas, Eusebia Ubaldina López Rodríguez, de la comunidad de Goritos de Rodríguez, aprovechó para enviar un cordial saludo y agradecimiento al Gobernador Rocha y al Presidente Menéndez, a nombre de las familias indígenas.

“Decirles que estamos muy agradecidos porque no nos han dejado solos”, comentó.

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Guasave Sinaloa

La alcaldesa anuncia enroques en el gobierno de Guasave para fortalecer la administración pública

En el marco de las acciones permanentes para consolidar un gobierno eficiente, cercano a la ciudadanía y con plena perspectiva de género, la presidenta municipal de Guasave, la Dra. Cecilia Ramírez Montoya, anunció este día enroques relevantes dentro de la estructura de la administración municipal.


Con el objetivo de fortalecer áreas estratégicas, se determinó lo siguiente:
Tania Yazmeri Escalante Ahumada asume la titularidad de la Secretaría de Presidencia.
Karen Alejandra Manzanarez Bórquez se integra como directora general del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUJERES).
Asimismo, en atención al compromiso institucional con la paridad y el desarrollo integral de las funciones públicas, se informa que:
Cinthia Guadalupe Robles Ríos será responsable de Fiscalización.


Xitlalitl Guadalupe Gutiérrez Espinoza asume la Dirección de Educación.


La presidenta municipal destacó que estos nombramientos refuerzan la visión de un gobierno incluyente, paritario y comprometido con el servicio público: “Cada ajuste en la estructura municipal tiene como propósito consolidar la operatividad de las áreas, responder a las necesidades de la población y garantizar que el Ayuntamiento de Guasave continúe siendo un referente de responsabilidad institucional y cercanía con la gente”.

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Los Mochis Sinaloa

Cañeros de Los Mochis gana en lo que fue su primer juego de pretemporada

Los Mochis, Sinaloa.- Con cómodo marcador de 14 carreras a 3 los Cañeros de Los Mochis superaron al equipo de Viza Bros en lo que fue el primer juego de pretemporada para los verdes.

Haciendo algunos ajustes debido a las lluvias los verdes pudieron cumplir su compromiso y llevar a cabo el primero de sus juegos de preparación. El encuentro estaba planeado originalmente a las 2 de la tarde en el Ejido México pedo debido a la lluvia de ayer debieron moverlo a las seis de la tarde en el Chevron Park.

El primero en subir a la loma fue el lanzador invitado Javier Rodríguez quien retiró en nueve pitcheos a los primeros tres bateadores, los relevos no tuvieron mayor problema y mantuvieron un sin hit por cuatro entradas.

La segunda entrada trajo la primera carrera para los verdes con una rola del novato Diego Soto que envió a Roberto Castro a la registradora.

En la tercera llegaron cinco carreras más; primero Rodolfo Amador castigó la pelota por el derecho teniendo en base a Danny Oramas y a Isaac Rodríguez y después Castro y Soto sumaron un par.

Los ataques de Cañeros continuaron a lo largo del juego para terminar sumando 14 carreras a cambio de 3 de los visitantes.

La labor monticular la cumplieron Javier Rodríguez, Jonás Garibay, Vicente Valenzuela, Tomás Solís, Raúl Castellón, Rigo Borbolla, Andrés Pérez, Julio Dilone, Miguel León y Guadalupe Chávez.

Este jueves los Cañeros entrenarán a las 5 de la tarde y estarán bajo las órdenes del mánager Félix Fermín quien llegó esta noche a la ciudad.

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Los Mochis Sinaloa

Turistas denuncian caso de maltrato animal en Topolobampo; video se viraliza con más de 8 millones de vistas

Topolobampo, Sinaloa.– Un nuevo caso de maltrato animal ha causado indignación en redes sociales, luego de que turistas denunciaran el sufrimiento de un perrito que permanece sin resguardo en el techo de un domicilio ubicado frente al Hotel Sea Lion, en el puerto de Topolobampo.

En el video difundido en plataformas digitales se observa cómo el animal intenta refugiarse de la intensa lluvia sin encontrar sombra o resguardo. De acuerdo con los denunciantes, el canino soporta temperaturas extremas que superan los 40 grados durante el día y noches frías sin un espacio seguro para protegerse.

La grabación rápidamente se volvió viral y ya supera los 8 millones de visualizaciones, además de acumular más de 2 mil comentarios en los que usuarios exigen la intervención inmediata de las autoridades municipales. Incluso, internautas han dejado mensajes en las redes oficiales del alcalde solicitando su atención al caso.

El activista nacional conocido como “La Ranita de Nogales” emitió un mensaje público dirigido al presidente municipal de Ahome, en el que pidió su pronta intervención:

“Buen día Alcalde, soy La Ranita de Nogales, activista nacional, a favor de la felicidad de los animalitos y por consecuencia en contra del maltrato y crueldad. Me dirijo a usted con el debido respeto solicitando su intervención en un caso de maltrato sistemático en contra de un ser sintiente que está a la vista de todo turista en el puerto de Topolobampo, justo enfrente del Hotel Sea Lion. Le dejo link con parte de la evidencia documentada por muchos turistas. La comunidad más grande del país a favor de los que no tienen voz se lo agradecerán profundamente. Gracias Alcalde”.

Cabe señalar que en Sinaloa, los casos de maltrato animal son considerados delito y pueden ser sujetos a investigación y sanciones por parte de las autoridades locales y estatales.

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Los Mochis Sinaloa

¡Del 13 al 25 de noviembre! Anuncian la Feria CANACO 2025 en Los Mochis

Los Mochis, Sinaloa, a 17 de septiembre de 2025.- La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO) de Los Mochis presentó oficialmente la edición número 29 de la tradicional Feria CANACO 2025, que se llevará a cabo del 13 al 25 de noviembre en los patios del ingenio azucarero.

El presidente de CANACO Los Mochis, Simón Enrique Dorado, detalló que esta feria es considerada el evento más grande del norte de Sinaloa, reuniendo a miles de visitantes en un ambiente familiar, cultural y de entretenimiento.

Entre las principales atracciones destacan:

• Pabellón turístico con expositores regionales.

• Área gastronómica con gran variedad de sabores locales.

• Zona de juegos mecánicos incluida en el costo del boleto.

• Teatro del pueblo con presentaciones artísticas y culturales.

• Concurso de canto de Los Nachos.

• Lunes de lucha libre.

• Obras de teatro infantil.

El boleto tendrá un costo de 90 pesos e incluirá el acceso a los juegos mecánicos, además de que el recinto contará con servicio de internet para los asistentes.

Con esta edición, la Feria CANACO refuerza su papel como un espacio de tradición, convivencia y diversión para las familias mochitenses y visitantes de la región.

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Sinaloa UAS

Presenta el Rector Jesús Madueña propuesta de Reingeniería Integral para mantener la jubilación dinámica

Con un llamado a todos los trabajadores universitarios activos y jubilados a ser solidarios con las nuevas generaciones y con la institución el Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), doctor Jesús Madueña Molina, presentó en conferencia de prensa la propuesta de Reingeniería Integral bajo la premisa de que se busca mantener la jubilación dinámica, dicha propuesta será presentada a las autoridades de la SEP en la Ciudad de México, de igual manera al sindicato universitario.

Reiteró que las autoridades de la SEP Federal le señalaron a la UAS que tiene una prestación de jubilación donde nadie aporta nada, lo que representa un pago de 2 mil 400 millones de pesos al año, y ante la presión financiera que enfrenta la institución y la insostenibilidad del actual sistema de pensiones es que se está presentando esta propuesta de reforma integral que abarque lo académico, laboral y administrativo para que impacte y dé respiro a la Universidad.

“De no aceptarse la propuesta de Reforma Laboral estaríamos poniendo en muy alto riesgo la jubilación en la Universidad porque ya nos han manifestado que tenemos que privilegiar a los activos en el tema de las finanzas de la Universidad, yo por eso apelo a la sensibilidad y al apoyo y solidaridad de todos, hagamos el esfuerzo de aportarle algo a la Universidad, hagamos el esfuerzo de solidarizarnos con las nuevas generaciones”, dijo.

El Rector detalló que los principales puntos de la reingeniería universitaria son una reingeniería administrativa y financiera, requerimientos de apoyo del Gobierno Federal y Estatal y Reingeniería Normativa. En este sentido se propone compactar grupos y programas de estudio y fusión de unidades académicas sin que demerite la calidad académica, lo que representaría un ahorro de 50 millones de pesos al año.

Se revisará la plantilla de trabajadores, se detendrán las contrataciones y sólo se contratará personal estrictamente necesario y a los funcionarios de alto nivel se les aplicará un descuento del 10 por ciento adicional a su aportación a un nuevo Fideicomiso que sume a la reingeniería financiera; asimismo se solicitará al gobierno federal un incremento del presupuesto irreductible del 16 por ciento.

Madueña Molina precisó que los trabajadores de la UAS se ubican en tres generaciones distintas, las que tienen derecho a la jubilación y pensión por estar sujetos a la Ley del Seguro Social de 1973; los que ingresaron a laborar y cotizar al IMSS después de 1997, y los que entraron a laborar del 1 de enero de 2016 a la fecha y que estos últimos son los más desfavorecidos en cuanto a su retiro.

La propuesta incluye que el personal activo que cuente con el derecho de la Ley del IMSS de 1973, y que no se haya jubilado de la Universidad, se le realizará a partir de 2026 una retención del 5% de la nómina y se incrementará un 2% cada año hasta llegar al 15%, y una vez que se jubile y pensione se le estará aplicando una retención del 20%.

Al personal activo que ingresó a laborar antes del año 2016 y que cuente con el derecho de la Ley del IMSS de 1997, se le aplicaría una retención que iniciaría con un 5% en 2026 y se incrementaría un 2% cada año hasta llegar a 15%, estas retenciones se destinarían para la constitución de un fideicomiso que a largo plazo sirva para financiar la jubilación para el personal que entró a laborar a partir de enero del 2016.

La propuesta incluye una retención al personal activo que ingresó a partir de enero de 2016, que sería de un 5% en 2026 y se incrementaría un punto porcentual cada año hasta llegar al 10%, que se destinaría al mismo fideicomiso.

Se propone la retención del 20% a la nómina del personal que goza de jubilación dinámica y con derecho a pensión del IMSS, lo que significaría una optimización para las finanzas de la UAS, solo en el año 2026 de 454 millones de pesos, y proyectado a los próximos 5 años de 2 mil 114 millones de pesos.

Forma parte de la propuesta eliminar la prima vacacional de los jubilados de confianza y jubilados administrativos, lo que significaría una optimización para el año 2026 de 55 millones de pesos; reducir los días de aguinaldo para el personal de confianza activos y personal de confianza jubilados a 45 días y de igual manera a los sindicalizados jubilados de acuerdo a las cláusulas 76 y 77 del Contrato Colectivo de Trabajo, pasarían de 55 días en el caso de académicos a 45 y de 73 días en el caso de administrativos a 45 y con ello el ahorro sería de 178 millones para 2026 y de 877 millones dentro de 5 años.

Con este ajuste la Universidad plantea garantizar la viabilidad del Contrato Colectivo de Trabajo y la jubilación dinámica para las generaciones del pasado, del presente y del futuro.

“Lo único que estamos haciendo es seguir las directrices de la SEP Federal (…) la reingeniería administrativa y académica la tiene que aprobar el Consejo Universitario (…) el tema de la Reforma Laboral el Sindicato tendrá que hacer asambleas también las haremos nosotros en las unidades académicas, esto tiene que terminar en una consulta, no vamos a hacer nada que no sea trasparente”, puntualizó el Rector.

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Culiacán Sinaloa

Presenta rector de la UAS propuesta de Reingeniería Integral para mantener la jubilación dinámica; se expondrá ante las autoridades de la SEP Federal

Con un llamado a todos los trabajadores universitarios activos y jubilados a ser solidarios con las nuevas generaciones y con la institución el Rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), doctor Jesús Madueña Molina, presentó en conferencia de prensa la propuesta de Reingeniería Integral bajo la premisa de que se busca mantener la jubilación dinámica, dicha propuesta será presentada a las autoridades de la SEP en la Ciudad de México, de igual manera al sindicato universitario.

Reiteró que las autoridades de la SEP Federal le señalaron a la UAS que tiene una prestación de jubilación donde nadie aporta nada, lo que representa un pago de 2 mil 400 millones de pesos al año, y ante la presión financiera que enfrenta la institución y la insostenibilidad del actual sistema de pensiones es que se está presentando esta propuesta de reforma integral que abarque lo académico, laboral y administrativo para que impacte y dé respiro a la Universidad.

“De no aceptarse la propuesta de Reforma Laboral estaríamos poniendo en muy alto riesgo la jubilación en la Universidad porque ya nos han manifestado que tenemos que privilegiar a los activos en el tema de las finanzas de la Universidad, yo por eso apelo a la sensibilidad y al apoyo y solidaridad de todos, hagamos el esfuerzo de aportarle algo a la Universidad, hagamos el esfuerzo de solidarizarnos con las nuevas generaciones”, dijo.

El Rector detalló que los principales puntos de la reingeniería universitaria son una reingeniería administrativa y financiera, requerimientos de apoyo del Gobierno Federal y Estatal y Reingeniería Normativa. En este sentido se propone compactar grupos y programas de estudio y fusión de unidades académicas sin que demerite la calidad académica, lo que representaría un ahorro de 50 millones de pesos al año.

Se revisará la plantilla de trabajadores, se detendrán las contrataciones y sólo se contratará personal estrictamente necesario y a los funcionarios de alto nivel se les aplicará un descuento del 10 por ciento adicional a su aportación a un nuevo Fideicomiso que sume a la reingeniería financiera; asimismo se solicitará al gobierno federal un incremento del presupuesto irreductible del 16 por ciento.

Madueña Molina precisó que los trabajadores de la UAS se ubican en tres generaciones distintas, las que tienen derecho a la jubilación y pensión por estar sujetos a la Ley del Seguro Social de 1973; los que ingresaron a laborar y cotizar al IMSS después de 1997, y los que entraron a laborar del 1 de enero de 2016 a la fecha y que estos últimos son los más desfavorecidos en cuanto a su retiro.

La propuesta incluye que el personal activo que cuente con el derecho de la Ley del IMSS de 1973, y que no se haya jubilado de la Universidad, se le realizará a partir de 2026 una retención del 5% de la nómina y se incrementará un 2% cada año hasta llegar al 15%, y una vez que se jubile y pensione se le estará aplicando una retención del 20%.

Al personal activo que ingresó a laborar antes del año 2016 y que cuente con el derecho de la Ley del IMSS de 1997, se le aplicaría una retención que iniciaría con un 5% en 2026 y se incrementaría un 2% cada año hasta llegar a 15%, estas retenciones se destinarían para la constitución de un fideicomiso que a largo plazo sirva para financiar la jubilación para el personal que entró a laborar a partir de enero del 2016.

La propuesta incluye una retención al personal activo que ingresó a partir de enero de 2016, que sería de un 5% en 2026 y se incrementaría un punto porcentual cada año hasta llegar al 10%, que se destinaría al mismo fideicomiso.

Se propone la retención del 20% a la nómina del personal que goza de jubilación dinámica y con derecho a pensión del IMSS, lo que significaría una optimización para las finanzas de la UAS, solo en el año 2026 de 454 millones de pesos, y proyectado a los próximos 5 años de 2 mil 114 millones de pesos.

Forma parte de la propuesta eliminar la prima vacacional de los jubilados de confianza y jubilados administrativos, lo que significaría una optimización para el año 2026 de 55 millones de pesos; reducir los días de aguinaldo para el personal de confianza activos y personal de confianza jubilados a 45 días y de igual manera a los sindicalizados jubilados de acuerdo a las cláusulas 76 y 77 del Contrato Colectivo de Trabajo, pasarían de 55 días en el caso de académicos a 45 y de 73 días en el caso de administrativos a 45 y con ello el ahorro sería de 178 millones para 2026 y de 877 millones dentro de 5 años.

Con este ajuste la Universidad plantea garantizar la viabilidad del Contrato Colectivo de Trabajo y la jubilación dinámica para las generaciones del pasado, del presente y del futuro.

“Lo único que estamos haciendo es seguir las directrices de la SEP Federal (…) la reingeniería administrativa y académica la tiene que aprobar el Consejo Universitario (…) el tema de la Reforma Laboral el Sindicato tendrá que hacer asambleas también las haremos nosotros en las unidades académicas, esto tiene que terminar en una consulta, no vamos a hacer nada que no sea trasparente”, puntualizó el Rector.

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Culiacán Sinaloa

Diputados proponen la instalación de alertas sísmicas en Sinaloa para prevenir a la población

Culiacán, Sinaloa. 17 de septiembre de 2025.- La Comisión de Protocolo y Régimen Orgánico Interior determinó este miércoles en reunión de trabajo que un paquete de 15 iniciativas pueden continuar su proceso legislativo al cumplir con los requisitos establecidos.

Las iniciativas que continuarán su proceso legislativo y serán enviadas al Pleno para que se les den dos lecturas son:

El Grupo Parlamentario del PAS, y las ciudadanas Rosa Emma Contreras Villapudua y Paula Liliana Díaz Quiñónez, son autoras de dos iniciativas:
*Iniciativa que propone reformas y adiciones a la Ley de Protección Civil para el Estado de Sinaloa.
Tiene por objeto promover la instalación de sistemas de alarma audible y visible conectados al Sistema de Alerta Sísmica en puntos de la entidad geográficamente estratégicos y de afluencia masiva, con el fin de prevenir a la población en caso de un sismo.

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Los Mochis Sinaloa

Anuncian descuentos patrios en impuestos municipales del 17 al 22 de septiembre en Ahome

Los Mochis, Ahome, Sinaloa, a 17 de septiembre del 2025.- Con descuentos de hasta el 100 % en multas y recargos en rezagos de impuestos municipales, el Ayuntamiento de Ahome implementó un programa de bonificaciones por el Mes Patrio del 17 al 22 de septiembre, por lo que la invitación es para que los contribuyentes atrasados se acerquen para aprovechar y poner al corriente sus cuentas.

Omar Osuna, Director de Ingresos de la Tesorería Municipal, informó que los pagos y consultas de las claves catastrales se puede hacer de manera presencial en las cajas de Tesorería, Tránsito, Colecturías de Sindicaturas, o en el sitio https://www.pagosahome.org.mx/ConsultarAdeudo

El funcionario explicó que en impuesto predial urbano y rústico, impuesto sobre adquisición por de bienes inmuebles y por uso de local en mercados municipales, comercio en vía pública y anuncios publicitarios que no incluyan revalidación de alcoholes, los apoyos son de hasta el 100 % en multas y recargos.

“Incluso tenemos oportunidad de abonar adeudos de años anteriores en estos rezagos de impuestos”, expresó Omar Osuna.  

De igual forma se aplica un 60 % de descuento en multas de tránsito, excepto las que involucran uso de alcohol, certificados médicos, y aquellas que atenten contra los derechos exclusivos de personas con alguna discapacidad (azul), mujeres embarazadas (rosa) y áreas para ciclistas.

La invitación es para que aprovechen este programa en los centros de cobro en cajas de ingresos de palacio municipal, colecturías de las sindicaturas y Tránsito Municipal en Los Mochis.

Los descuentos aplican con hasta 3 y 6 meses con tarjeta de crédito participantes Banorte y Bancomer.

También se puede pagar en tiendas OXXO imprimiendo el recibo en https://www.pagosahome.org.mx/ConsultarAdeudo

Para mayor información está disponible el número de teléfono 6688164028, o pueden acudir a las oficinas de Tesorería en Palacio Municipal en Degollado y Cuahtémocs/n sector Bienestar.