Categoría: Sinaloa

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 08 de Junio de 2026.- Con la finalidad de fortalecer la prevención, atención y sensibilización en torno al hostigamiento y acoso laboral, el Ayuntamiento de Ahome, a través de la Secretaría de las Mujeres, llevó a cabo una capacitación dirigida a funcionarios municipales, en coordinación con el Órgano Interno de Control y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos Zona Norte.

En dicha capacitación se contó con la presencia de regidores, secretarios y directores del Ayuntamiento de Ahome, quienes participaron en este ejercicio de sensibilización institucional orientado a fortalecer ambientes laborales más seguros, respetuosos y libres de violencia dentro de la administración municipal.

Durante su mensaje, Melissa Estavillo Zavala, Secretaria de las Mujeres en Ahome, quien acudió en representación del Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, subrayó que hablar de acoso y hostigamiento laboral es abordar conductas que vulneran la dignidad de las personas, afectan su bienestar y limitan el ejercicio pleno de sus derechos en los espacios de trabajo.

“Como instituciones públicas, tenemos la responsabilidad de promover ambientes laborales seguros, respetuosos e igualitarios, donde todas las personas puedan desarrollarse libres de cualquier forma de violencia”, expresó.

La funcionaria explicó que desde el Ayuntamiento de Ahome, por medio del Órgano Interno de Control, la Secretaría de las Mujeres y en coordinación con Derechos Humanos, se impulsa esta capacitación con el propósito de sensibilizar, prevenir y atender cualquier conducta que genere entornos hostiles dentro de las distintas dependencias municipales.

Agregó que la prevención comienza con la información, el conocimiento de los derechos y el compromiso colectivo de construir una cultura de respeto, igualdad y cero tolerancia a la violencia.

“A nombre de nuestro Presidente Municipal, licenciado Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, agradezco la participación de todas y todos ustedes en este esfuerzo que fortalece nuestras instituciones y contribuye a la construcción de espacios laborales más justos, seguros y libres de violencia”, manifestó Estavillo Zavala.

La capacitación estuvo a cargo de Ana Karina Amarillas Sáenz, Promotora Ejecutiva de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos Zona Norte, quien señaló que el acoso y el hostigamiento laboral son temas de suma importancia, ya que repercuten en el bienestar personal, el clima laboral y la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.

Durante su exposición, explicó que todas las personas tienen derecho a laborar en un ambiente de respeto, donde se cuide la dignidad humana y se elimine cualquier forma de violencia. En ese sentido, destacó que los derechos humanos son la base para proteger las libertades, garantías y necesidades de cada persona, sin distinción de edad, sexo, condición social, estado civil, creencias o cualquier otra característica.

Amarillas Sáenz puntualizó que los derechos humanos son universales, interdependientes, indivisibles y progresivos, además de estar reconocidos en normas nacionales e internacionales. Asimismo, recordó que su cumplimiento es obligatorio para el Estado y para quienes forman parte de las instituciones públicas.

Explicó que la violencia laboral no siempre se presenta de forma física, sino que también puede manifestarse mediante malos tratos, burlas, comentarios, amenazas, exclusión o conductas que afecten la dignidad de una persona. Por ello, llamó a reconocer actitudes que en ocasiones se normalizan bajo expresiones como “así me llevo” o “así soy”, pero que pueden provocar daño dentro de los centros de trabajo.

También precisó que el acoso laboral suele presentarse entre personas del mismo nivel jerárquico, mientras que el hostigamiento se da cuando existe una relación de poder o subordinación, aunque también pueden existir casos en sentido inverso. Añadió que la Ley Federal del Trabajo establece que las actividades laborales deben desarrollarse con pleno respeto a la dignidad humana y en condiciones libres de discriminación y violencia.

Topolobampo, Sinaloa. En un ambiente lleno de alegría, talento y apoyo familiar, se llevó a cabo el certamen infantil Miss Chiquitita 2026 en el Centro Cultural de Topolobampo, donde seis niñas del puerto participaron en las distintas etapas del concurso.

El evento reunió a decenas de familias que abarrotaron el recinto para apoyar a sus candidatas favoritas, convirtiéndose en las principales porras de las pequeñas participantes.

Tras las tres fases de competencia, la niña de seis años Keilany Nahomi Mercado Fuentes fue coronada como Miss Chiquitita 2026, recibiendo la corona de manos del productor del certamen, Jorge Alejo Nolasco, originario de Topolobampo.

Las participantes de esta edición fueron Yeraldi Isabella Flores, Cattleya Geraldy de los Santos, Monserrath Guzmán González, Mariah Yuvicia Valencia Guzmán, Valeria Fierro Aviña y Keilany Nahomi Mercado Fuentes, quienes demostraron carisma, seguridad y desenvolvimiento sobre el escenario.

El jurado calificador estuvo integrado por Rodrigo Soto «El Canelito», Eduardo Castillo, Selene Quevedo, Griselda Montes, Aurora Corrales, Jesús Heredia, Gerardo Fierro, Mariel Vega, actual Miss Teen Petit Durango 2026, y Natalia Cárdenas, quienes tuvieron la tarea de evaluar a las concursantes durante el certamen.

La conducción del evento estuvo a cargo de José Luis Gutiérrez, quien amenizó la jornada y presentó cada una de las actividades programadas.

Como parte del espectáculo, los asistentes disfrutaron de diversas presentaciones artísticas y musicales a cargo de Hércules El Musical, Kids Dance de Frank Palma, Jana Victoria, Virgo Crew y la Academia de Música de Los Mochis, que brindaron momentos de entretenimiento para las familias presentes.

Al finalizar el certamen, patrocinadores del evento entregaron diversos regalos y obsequios a todas las participantes, reconociendo su esfuerzo y entusiasmo durante la competencia.

Miss Chiquitita 2026 se consolidó como un espacio para promover el talento, la confianza y la participación de la niñez de Topolobampo, en una celebración que reunió a la comunidad en torno al orgullo y la convivencia familiar.

Los Mochis, Sinaloa. Comerciantes del Centro de Los Mochis han alertado sobre una serie de intentos de robo registrados en distintos establecimientos, presuntamente cometidos bajo un mismo modus operandi en el que participan adultos y menores de edad.

De acuerdo con el reporte de propietarios de una joyería ubicada en el primer cuadro de la ciudad, el pasado 28 de mayo una mujer ingresó al negocio acompañada de dos niñas. Mientras la adulta distraía a los trabajadores realizando preguntas sobre la mercancía, las menores habrían aprovechado para tomar varias pulseras de joyería.

Los hechos quedaron registrados por las cámaras de videovigilancia del establecimiento, donde se observa el momento en que las niñas presuntamente toman los artículos mientras la atención del personal se encontraba enfocada en la mujer.

💍🚨Una familia anda intentando robar celulares y joyas en #LosMochis

El pasado de mes de mayo se descubrió a una familia completa de intentar robar joyas en el centro de Los Mochis, comerciantes exhortan a las tiendas a redoblar vigilancia ante estos hechos delictivos pic.twitter.com/Urama458fC

— Espacio Sinaloa (@Espaciosinaloa) June 8, 2026

Al percatarse de la situación cuando las tres personas intentaban retirarse del lugar, los empleados les señalaron que las menores llevaban mercancía sin pagar. Según el testimonio de los comerciantes, la mujer reaccionó aparentando sorpresa y procedió a devolver las joyas antes de abandonar el establecimiento.

Comerciantes de otros negocios del sector señalaron haber detectado situaciones similares. En establecimientos dedicados a la venta de teléfonos celulares también se reportó un modus operandi parecido, aunque en esos casos la menor era acompañada por un hombre adulto.

Según los reportes, una de las niñas, identificable por portar una gorra color rosa, habría sido vista participando en más de un incidente. Testigos describen a las menores con edades aproximadas de entre 10 y 6 años.

Ante estos hechos, comerciantes del Centro de Los Mochis hicieron un llamado a otros negocios para mantenerse atentos y reforzar las medidas de vigilancia, especialmente durante los horarios de mayor afluencia de clientes.

Hasta el momento no se ha informado sobre la presentación de denuncias formales ante las autoridades correspondientes.

Los Mochis, Sinaloa.– Luego de que se reportara la circulación de una unidad sin placas ni número económico sobre la calle Belisario Domínguez, en Los Mochis, la Delegación de Vialidad y Transportes del Estado de Sinaloa aclaró que no se trata de un taxi pirata.

El delegado de Vialidad y Transportes en la zona norte, Marcos Osuna, informó que tras realizar las verificaciones correspondientes se determinó que el vehículo señalado anteriormente formó parte del servicio de transporte público, pero actualmente se encuentra dado de baja.

Precisó que la unidad ya no cuenta con autorización para operar como taxi, por lo que no está registrada como vehículo activo dentro del padrón de concesiones del transporte público estatal.

La aclaración surge luego de que ciudadanos reportaran la presencia del vehículo circulando sin placas visibles ni identificación oficial de taxi, lo que generó sospechas sobre una posible prestación irregular del servicio.

Sin embargo, tras la revisión realizada por la dependencia, se descartó que se trate de una unidad pirata en funciones, aunque las autoridades continúan atentas para verificar que no se utilice para brindar servicio público de manera indebida.

Vialidad y Transportes reiteró el llamado a la ciudadanía para reportar cualquier situación relacionada con el transporte público que pudiera representar una irregularidad, con el fin de mantener la legalidad y seguridad en el servicio.