México.- Hace unos días se viralizó en redes sociales una denuncia ciudadana sobre un supuesto maltrato de la empresa «B Hermanos» que da a sus trabajadores.
En esta denuncia declaran que existe abuso de parte de los jefes en muchas de las sucursales de México, tales abusos van desde el pago diario que van desde los $157 pesos mexicanos y ganan comisiones de 0.80 centavos por cada par de zapatos vendidos.
Los internautas no dejaron pasar la oportunidad y también comentaron su experiencia no solo como ex-trabajadores sino también como clientes.
La mayoría de los comentarios hacían referencia a los malos sueldos, al maltrato emocional y físico, abuso de autoridad e incumplimiento del contrato laboral.
Estos fueron algunos de los comentarios:
Agregando el maltrato emocional y físico hacia los colaboradores, que incluso el mismo dueño cacheteaba a los gerentes en sus visitas y ni hablar del acoso que se vive dentro de la empresa por “supervisores” y “altos mandos” hacia las mujeres.
Anonimo
Con los clientes es lo mismo, según nunca hay lo que pides, y cuando llega a haber si por algo hay una promoción en el aparador no la respetan, dicen que no les aparece en el sistema y que tardarían horas en responderles de Torreón, la tienda es un fraude.
Anonimo
Link de la publicación: https://www.facebook.com/photo?fbid=161827930171949&set=a.115852498102826
Una de las denuncias dice lo siguiente:
B Hermanos es la peor empresa en la que he llegado a trabajar; el salario diario está en 157 pesos en pleno 2023, el primer aviso que te dan cuando te reclutan es que no pagan horas extras y no tendrás seguro social hasta que cumplas ciertos meses trabajando para la empresa, sin embargo aún pasados esos meses no te lo dan.
Te hacen firmar una hoja en blanco «»por si acaso te vas y no vienes a firmar renuncia»» y otra donde acuerdas que si eres diagnosticado con una enfermedad crónica o embarazo en los 3 meses posteriores a tu contratación ellos pueden despedirte de forma inmediata; no puedes tomar foto de ese contrato y te niegan una copia del mismo, tampoco le ponen fecha de contratación para que en caso de un despido o renuncia no exista una prueba de antiguedad.
Hay una falta enorme de recursos para hacer el aseo y otras cosas, por lo que la mayoría del tiempo verán a los empleados poniendo de su sueldo para completar cosas básicas para la limpieza de la sucursal, papel de baño y agua purificada.
El reclutamiento ofrece comisiones, sin embargo dichas comisiones son una burla, sólo te dan como 80 CENTAVOS por cada par de zapatos que vendas. Hasta que superes los 100 pares se empieza a elevar esa cifra. La playera del uniforme te la cobran durante 8 semanas con un pago de 29 pesos por semana y, aunque a muchos no les parezca una cantidad alta, para una empresa millonaria y para la propia ley es una mentada de madre que cobren el uniforme.
Lo único rescatable son los compañeros de trabajo, pero lo único que separa a la empresa por sí misma del esclavismo es el miedo a que la ley algún día los descubra (espero)
Denuncia
